За карьерой – на Сахалин

19 февраля 2015, 10:49Власть и политика
Фото:

В области подвели первые итоги программы по привлечению молодых специалистов в сферу здравоохранения

Судьбоносный кофе

Саша Лиханова приняла решение кардинально изменить свою жизнь за чашечкой кофе. В перерывах между парами в интернатуре Амурской государственной медицинской академии в Благовещенске она и ее подруга Маша забежали в студенческое кафе. Там Маша и рассказала Саше, что в Сахалинской области заработала программа, по которой молодой специалист-медик может получить не только работу, но и квартиру, а также большие подъемные.

– Поначалу не верилось, что все это правда. У нас в Благовещенске на выплаты могут рассчитывать лишь те, кто едет работать врачами на село. Я написала электронное письмо в минздрав Сахалинской области. Практически тут же получила ответ. И приняла решение ехать, – поделилась девушка.

Александра Лиханова

На Сахалине Александра уже полтора года. Устроилась на работу в поликлинику №1 Южно-Сахалинска. Вскоре после приезда получила ключи от служебной квартиры, большие подъемные, на которые купила мебель. Девушка полюбила сахалинские метели, море, научилась кататься на горных лыжах, благо СТК «Горный воздух» прямо в городе, ехать никуда не надо. Правда, так увлеклась, что растянула связки. Молодого специалиста тут же прооперировали в областной больнице.

– Еще раз убедилась, что и оборудование, и врачи здесь очень высокого класса. Сейчас все хорошо, снова работаю. Недавно папа приезжал, они с мамой за меня очень волнуются. Посмотрел, как я живу, съездили на природу, погуляли по городу… Ему все понравилось, поехал успокаивать маму, – рассказала Александра.

Мы – «в плюсе»

Таких, как Александра Лиханова, то есть участников подпрограммы по кадровому обеспечению системы здравоохранения Сахалинской области, в островном регионе больше сотни. Многие из них побывали на встрече с министром здравоохранения области Александром Зубковым, которая прошла 13 февраля в конференц-зале больницы им. Анкудинова. Министр поделился, что и сам всего несколько лет назад прибыл в область из другого региона. И если тогда самым больным местом «министерства здоровья» был вопрос медицинского оснащения, то теперь на первый план вышла проблема кадров.

– Сахалинская область – регион с уникальными возможностями. И нашему министерству со стороны регионального правительства уделяется большое внимание. Ежегодно от 15 до 17 проц. всего бюджета направляется на развитие отрасли, каждый год строится от трех до пяти объектов здравоохранения, внедряются новые методы лечения, приобретается современное оборудование, многим техническим новинкам нет аналогов на Дальнем Востоке. Недавно побывал на Шикотане, где в эксплуатацию введена участковая больница. Я был потрясен новыми диагностическими и лечебными возможностями. Однако теперь к современной технике нужно приложить руки и мозги, иначе она так и будет стоять мертвым грузом. Поэтому большие надежды мы возлагаем на вас, на молодежь, – отметил А. Зубков.

Именно для решения этой задачи в области с 2013 года работала областная программа «Развитие здравоохранения», а с января этого года она стала частью одноименной госпрограммы. Тогда же в ней предусмотрели возможность привлекать в регион и специалистов среднего звена. Благодаря этим усилиям только за 2013–2014 годы было трудоустроено 156 врачей, 172 медика среднего звена. Всего же в период с 2014 по 2020 год планируется привлечь 770 врачей и 1,5 тыс. специалистов среднего звена. Впервые за долгие годы в Сахалинской области система здравоохранения, что называется, пошла в плюс по кадрам.

– Буквально два года назад мы каждый год теряли несколько десятков медработников. А реализация кадровой подпрограммы привела к положительным результатам, отмечен рост количества специалистов, – порадовалась начальник отдела кадровой политики регионального минздрава Надежда Исихара.

Важно, что в области решается и проблема привлечения врачей в сельскую местность. За прошедшие два года на острова прибыло 9 врачей, в 2015 году готовы привлечь еще четырех. Чтобы расширить возможности подпрограммы «Сельский доктор», принято решение увеличить возрастные рамки до 45 лет.

Александр Зубков

А. Зубков отмечает, что меры поддержки молодых кадров в островном регионе сегодня можно назвать беспрецедентными для Дальнего Востока. Во-первых, им предоставляется служебное жилье. К примеру, только в прошлом году для медиков приобрели 91 квартиру, потратив на эти цели порядка 300 млн. рублей бюджетных средств.

Еще одним инструментом поддержки стали подъемные: для врачей они составляли от 690 тыс. до 1 млн. 35 тыс. рублей, для среднего медперсонала – от 230 до 345 тыс. рублей. В этом году размер подъемных еще подрастет. Студентам, заключившим договор еще на стадии обучения, оплачивается проезд к месту практики. Кроме того, 1 млн. рублей выплачивается тому, кто решится отправиться на село.

Итогом такой политики стало то, что в область поехали специалисты со всей России – из Москвы, Санкт-Петербурга, Белгорода, Воронежа, Краснодара, Волгограда, Улан-Удэ. Но, безусловно, больше всего специалистов прибыло из дальневосточных городов. Многие из них приехали не одни. В министерстве даже появилась шутка: воспользовался поддержкой программы сам, привези с собой еще двоих!

Среди таких – и акушер-гинеколог Мария Сайпулаева из Благовещенска, которая приехала в регион не одна, а с мужем. Впрочем, многие участники программы поступили подобным образом. Такова история и супругов Василины и Владимира Дядемы. Они познакомились во время обучения в хабаровском университете, а после окончания учебы без колебаний приняли решение приехать на Сахалин.

– Нас привлекли реальные перспективы – жилье, работа, социальные гарантии. Очень обрадовались, когда хорошие подъемные дали. Кстати, на Сахалине у нас уже родился малыш, – делятся супруги.

Три кита

Три главных кита, на которых держится политика привлечения молодых специалистов в область, – это служебное жилье, подъемные и перспективы профессионального роста. В отношении последнего пункта также ведется большая работа. Курсы по повышению квалификации в Южно-Сахалинске проводятся регулярно. Кроме того, молодые специалисты имеют возможность проходить обучение в ведущих российских медицинских центрах.

Решается вопрос о создании в Южно-Сахалинске филиала (базовой кафедры) Тихоокеанского государственного медицинского университета (Владивосток). Он необходим сразу по нескольким причинам. Это и отдаленность островного региона от российских медицинских вузов, и острый кадровый дефицит специалистов.

Возможность обучения, а значит, и карьерного роста, привлекла на Сахалин врача-нейрохирурга Алену Франциско из Владивостока. Она также приехала на остров с мужем и прежде всего отмечает потрясающую материально-техническую базу Сахалинской областной больницы и доброжелательных коллег, которые помогают освоиться на новом месте.

– Коллектив у нас просто безумно хороший, делают все, чтобы было комфортно и удобно работать, – рассказывает Алена.

Однако есть в островном регионе и те плюсы для молодых, которые от министерства здравоохранения совсем не зависят. Несмотря на географическую удаленность, Сахалин всегда в центре масштабных событий. Так, международный кинофестиваль ежегодно собирает здесь звезд мировой величины, проходят театральные фестивали, форумы, международные соревнования. Кстати, катание на лыжах и сноуборде полюбилось абсолютному большинству молодых врачей, приехавших из равнинной части России и не только.

– Нам дали квартиру в жилом комплексе «Эдем», оттуда до горы Городуха, где можно покататься, всего несколько минут. Мне немногим больше 20 лет, и у меня уже есть работа, квартира, есть любимый человек, интересное времяпровождение после работы… Я абсолютно не жалею, что приняла решение о переезде на Сахалин, – поделилась Алена Франциско.

Авторы:Администратор Администратор