Перспективная глубинка

Родной техникум.

Чтобы подняться к вершинам успеха, порой приходится опуститься на глубину в прямом смысле слова. Будущие работники угольной промышленности сначала вгрызаются в гранит науки, чтобы потом им поддалась земная порода.

Гарантия трудоустройства — роскошь в рыночной экономике. Диплом Сахалинского горного техникума (СахГТ) предоставляет такую ценную возможность, потому что это учебное заведение работает по заказу компании–работодателя, которая принимает участие в разработке образовательных программ. В свободное от основной работы время сотрудники «Солнцевского угольного разреза» приходят заниматься с ребятами, которые обучаются на том же оборудовании, что используют на предприятии, куда они придут работать по окончании учёбы. Там уже знают их, а они знакомы с наставниками, ставшими коллегами. Это упрощает адаптацию в новом коллективе.

Мария Никулина уже несколько лет является директором СахГТ и знает процесс обучения изнутри. Не только как менеджер и преподаватель, но и как студент. Когда-то она получила в этих стенах профессию повара-кондитера, через какое-то время её сюда пригласили педагогом. А спустя годы, уже с высшим управленческим образованием и опытом работы в сфере молодёжной политики, вернулась обратно уже в другом качестве. Но с большой «книгой рецептов». Мария Геннадьевна и сейчас продолжает совершенствоваться в магистратуре Хабаровского отделения Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ. Она старается по мере возможности больше узнать и о специфике горной промышленности, получить технические знания.

— Многое пригодилось в ремонте собственного автомобиля. Появились новые темы для общения с мужем. Можем обсуждать величину ковша экскаватора разных марок, — делится Мария Никулина.

С того времени, как она здесь училась, прошло много преобразований, менялись названия и направления обучения. Каждый период времени диктует свои требования. Но по-прежнему молодёжь там получает необходимые в жизни профессии.

Новый призыв.

Сейчас Марии Геннадьевне довелось поучаствовать в новом важном этапе развития родного учебного заведения. В этом году начинают готовить ремонтников горного оборудования по запросу угольной компании. Срок обучения 2 года 10 месяцев на базе 9 классов.

Когда-то в техникуме подобных специалистов обучали для работы в шахтах. Теперь разработка чёрного золота предприятие ведёт открытым способом, что имеет свои отличия. Приходится вносить изменения и в образовательную программу.

На эту специальность набирают группу из 25 человек, что увеличивает общее количество студентов техникума.

— Для нас это если не победа, то во всяком случае результат хорошо проделанной работы. У нас город маленький, поэтому привлекаем абитуриентов из других районов, — рассказывает Мария Никулина.

Помимо слесарей по обслуживанию и ремонту горного оборудования в этом году абитуриентов принимают также по направлениям: «открытые горные работы», «техническое обслуживание двигателей системных агрегатов», «организация перевозок и управление на транспорте».

В целом подготовка идёт по восьми направлениям. Обучают также водителей погрузчика и карьерного самосвала, машинистов экскаватора и бульдозера, и по другим специальностям. Это преимущественно мужская сфера. Но есть представительницы прекрасного пола, которые обучаются горному делу и параллельно получают права на управление бульдозером. Некоторые овладевают профессией ремонта и обслуживания автомобилей.

Мария Геннадьевна говорит, что они прекрасно справляются с техникой. Но в основном девушки учатся на операторов диспетчерской службы и на отделении «организация перевозок и управление на транспорте». На данный момент молодые люди, придя на производство, могут в зависимости от специальности получать от 40 до 150 тысяч рублей. Причём зарплаты в этом секторе постоянно растут.

Масштабная модернизация.

Приобретение востребованного диплома станет ещё более интересным и эффективным. Техникум выиграл в рамках программы «Профессионалитет»100 миллионов рублей федерального гранта на закупку новейшего оборудования для обучения и капитальный ремонт мастерских. Условием победы являлась финансовая поддержка работодателя, дополнительно выделившего 30 миллионов рублей. Правительство области в свою очередь инвестирует27 миллионов рублей.

— Было сложно победить в конкурсе с высокой конкуренцией и жёсткими требованиями, —признаётся Мария Геннадьевна. — Кропотливая работа длилась полтора года. Две заявки не прошли. Только на третий раз всё получилось. Но затраченные усилия того стоили. Не зря правительство региона и областное министерство образования рекомендовали нам принять участие в этом отборе.

Программа «Профессионалитет» реализуется в рамках национального проекта «Образование», инициированного президентом России.

СахГТ является базовым учебным заведением островного горнодобывающего кластера. В него также входят индустриальный техникум (Оха), политехнический центр № 5 (Горнозаводск) и два угледобывающих предприятия.

Коллектив обновляется.

Через два года в техникуме планируют принять дополнительно ещё 25 человек на обучение. Для этого будет необходимо расширить количество преподавателей, особенно общеобразовательных предметов. Это не так просто сделать в небольшом городе. Тем не менее они приходят. Например, приступает к работе молодой педагог с высшим образованием, прошедший специальную военную операцию.

— Помогает то, что власть обратила внимание на среднее профессиональное образование. Благодаря внесённым коррективам в фонд оплаты труда доплаты молодым специалистам увеличились на 35 процентов, — отметила наша собеседница.

Все мастера производственного обучения имеют опыт работы в угольной отрасли. Наставники передают знания вновь пришедшим сотрудникам.

— Люди, которые к нам устраиваются, остаются надолго, потому что в техникуме очень дружный коллектив, где все друг другу помогают. В этом отношении мне очень повезло как руководителю. С такими подчинёнными легко работать. Сплочённость коллег позволяет мне достигать намеченных целей, — рассказывает Мария Никулина.

Практика СахГТ показывает, что лозунг «Кадры решают всё» по-прежнему актуален.