Вот уже 18-й раз подряд 28 апреля в России будет отмечаться Всемирный день охраны труда. А в Сахалинской области объявят старт месячнику охраны труда, который продлится до 28 мая. Об условиях участия расскажет корреспондент РИА «Сахалин-Курилы».
«Сейчас вовсе не до охраны труда», — скажут некоторые специалисты и работодатели в виду того, что из-за эпидемии коронавируса многие были вынуждены работать дистанционно, а то и вовсе приостановить или сократить производство.
Однако жизнеобеспечивающие организации продолжат трудиться в обычном ритме. А те, кто возобновят работу, вероятно, начнут наращивать темпы и увеличивать производительность, чтобы восполнить упущенную прибыль, при этом поставив безопасность труда далеко не на первый план.
По статистике большинства регионов, в том числе и Сахалинской области, число травм на производстве в весенне-летний период значительно возрастает, поскольку увеличивается активность сезонных работ и отраслей экономики. Идет строительство зданий и сооружений, ремонт дорог, электромонтажные и сельскохозяйственные работы, рыбный промысел.
Каким образом организовать проведение месячника охраны труда? Его необходимо воспринимать как мотивацию к производству без травм и происшествий и очередной способ обратить внимание работников: насколько безопасно они выполняют свою работу, все ли правила охраны труда они соблюдают.
Особенно актуально это для тех, кто находился в самоизоляции. Ведь из-за длительного перерыва в работе несколько теряется навык безопасного мышления, и его обязательно нужно восполнять.
В данном случае будет наиболее уместна информационно-разъяснительная работа в виде тематических бесед, показа видеофильмов, коллективный разбор основных требований инструкций по охране труда. Важно помнить, что основная цель любого инструктажа — не заставить работников снова и снова бегло читать нудные, объемные инструкции, поставив по завершении подпись об ознакомлении. Нужно убедить работников, что в первую очередь это нужно им самим.
В этом может помочь не только боязнь дисциплинарного наказания, но и наглядность: агитационные плакаты, подборка и показ работникам видеосюжетов о несчастных случаях на похожих производствах, их совместный разбор и анализ. Именно уроки, извлеченные из чужих ошибок, формируют безопасное мышление. Если оно будет у всего коллектива, это даст возможность общими усилиями свести к нулю любые, даже самые незначительные травмы.
Как придать наглядность охране труда в организации? Ученые давно доказали, что текстовая информация усваивается лучше, если она ярко выполнена и логически показана.
Ошибочно считать, что работники вдумчиво вчитываются в текстовые инструкции, вывешенные в уголках охраны труда. Если в период месячника поискать на просторах Интернета или заказать в типографии тематические плакаты с рисунками, памятки по безопасному производству работ и разместить их на рабочих местах, работник гораздо быстрее обратит на них свое внимание и запомнит полезную информацию.
Месячник охраны труда — очередной повод провести ревизию имеющихся документов, при необходимости обновить, а также удостовериться — готова ли организация к проверке госинспекции или заказчика, имеющих соответствующие полномочия.
Специалисты по охране труда могут воспользоваться проверочными листами и сервисами самоконтроля, разработанными Рострудом, и, выявив недочеты в работе, устранить их, привлекая при необходимости руководителей структурных подразделений.
Кроме того, весна — самое время для проверки зданий, сооружений и территорий на предмет безопасности. После таяния снега можно выявить дефекты, коррозию или нарушение целостности оборудования и ограждений. Ведь недостатки их технического состояния могут привести к несчастному случаю. А образовавшиеся неровности на путях передвижения — стать причиной падения работников.
Своевременно принятые меры по итогам такого инспектирования, в том числе и рабочих мест, могут существенно сократить производственные риски.
С положением и рекомендациями по проведению месячника охраны труда островные организации могут познакомиться на сайте регионального агентства по труду и занятости населения http://tzn.sakhalin.gov.ru/ в разделе «Трудовые отношения/Охрана труда/Месячник охраны труда».
Уровень культуры безопасности каждого работника, несомненно, разный. У более дисциплинированных — достаточно высокий, у кого-то он недостаточно развит. Есть и такие, кто привык работать, надеясь — авось пронесет.
Коллективные мероприятия месячника способны подтянуть отстающих и мотивировать их на приобретение знаний и навыков безопасного производства работ.
В рамках таких мероприятий принято организовывать различного рода викторины, квесты и конкурсы на знание требований охраны труда. Определяя число их участников, очень важно привлекать представителей разных должностей и профессий каждого отдела или подразделения. Не стоит забывать про новичков: наоборот, пусть пробуют свои силы и набираются опыта у работников с большим стажем.
Избавиться от излишнего формализма, как всегда, поможет азарт и юмор. Например, можно организовать конкурс по надеванию средств индивидуальной защиты на время или устроить танцевальную разминку в диэлектрических галошах большого размера, сделав забавные фото на память.
Областное агентство по труду и занятости населения приглашает работодателей результативно провести месячник охраны труда, реализовав наиболее подходящие мероприятия, способные показать стремление к постоянному улучшению условий охраны труда в организации. А также значимость личного вклада каждого работника в трудовые будни без происшествий.