Представитель администрации президента поднял болезненную тему оттока кадров с Сахалина

Щекотливую тему переманивания высококлассных молодых кадров Сахалина и России в сторонние международные проекты затронули на пресс-конференции по первым результатам международного форума «Нефть и газ Сахалина». Своими опасениями поделился помощник главы администрации президента РФ Кирилл Молодцов.

300 технологий за 5 лет

И.о. губернатора Сахалинской области Алексей Белик вкратце поделился своими впечатлениями от начала форума.

— Дискуссия получилась крайне интересной для всех участников. Перспектива развития всей Сахалинской области во многом зависит от развития нефтегазового сектора. Возлагаю большие надежды на предстоящие дискуссионные площадки, — подчеркнул Белик.

В ходе диалога с журналистами была затронута тема импортозамещения. Со стороны властей прозвучала готовность к организационной поддержке полезных начинаний. По словам помощника главы администрации президента РФ Кирилла Молодцова, в нефтегазовом секторе с 2014 года реализуется соответствующая программа, в которой оговорено, что за пять лет должно быть разработано и внедрено более 300 новых технологий. В начале октября в Санкт-Петербурге состоится большой газовый форум, на котором будут рассмотрены итоги этой программы.

Депутат Госдумы от Сахалинской области Георгий Карлов, отвечая на вопрос о практических результатах всех предыдущих конференций «Нефть и газ Сахалина», подчеркнул, что в 2003 году, когда он работал в должности вице-губернатора Сахалинской области, областной бюджет едва дотягивал до 9 миллиардов рублей.

Спустя 16 лет, показатели в десятки раз выше благодаря доходам от нефтегазовых шельфовых проектов.

— Это результат комплекса усилий компаний-операторов, региональных и федеральных органов власти и соответствующее законодательное обеспечение, — сказал он.

На вопрос о том, каковы размеры иностранных инвестиций в сахалинские шельфовые проекты за всю историю их реализации, замминистра финансов РФ Илья Трунин сообщил, что они исчисляются десятками миллиардов долларов.

— В 1993-1994 годах, когда началась активная фаза заключения соглашений с компаниями-операторами, это был настоящий прорыв в освоении российского шельфа. Сегодня по действующему российскому законодательству быть недропользователями на континентальном шельфе России могут только компании с государственным участием. Они являются держателями лицензий и могут привлекать иностранных партнеров, операторов. Уверен, дальнейшее развитие шельфовых проектов — перспективное направление, — сказал Трунин.

Чтобы спецов не переманили...

На вопрос о работе регионального правительства по усилению профессионального образования подрастающих поколений, чтобы больше островной молодежи работало в нефтегазовом секторе, ответил Алексей Белик.

— Человеческий капитал — основа развития Сахалинской области. Без подготовленных кадров вряд ли удастся что-то успешно развивать. Правительство и компании – операторы шельфовых проектов должны более детализированно подходить к решению вопроса кадрового обеспечения. Необходимо создать отдельные обучающие программы по конкретным направлениям, которые будут востребованы в ближайшей перспективе, — сказал Белик.

Сегодня обсуждается вопрос о целесообразности создания на базе СахГУ отдельных направлений по подготовке кадров для компаний-операторов, отметил и.о. главы региона.

— Впрочем, и сами нефтегазовые компании уделяют проблеме повышенное внимание. В рамках своих внутренних программ они финансируют приобретение необходимого технологического оборудования. Оно необходимо, чтобы высококвалифицированные молодые специалисты могли сразу использовать свои теоретические знания на практике, — подчеркнул Белик. — Кроме того, создается индустриальный парк. Он позволит полнее использовать ресурсы для подготовки кадров. Словом, направление крайне важное и у правительства большие планы.

Опасениями по поводу «утечки мозгов» за рубеж поделился Кирилл Молодцов.

— Действующие сахалинские шельфовые проекты имеют горизонты 42-50 лет. Это не считая новых, еще не начатых проектов. Так что поле для деятельности молодых людей обширное. Но есть опасение, что молодые высококлассные кадры в дальнейшем будут интегрированы в другие, в том числе международные проекты. Как сделать так, чтобы эти специалисты оставались в России, на островной земле? — спросил представитель администрации президента.

По его словам, есть вариант, который прошел обкатку временем: нужно создавать условия для их работы. Например, чтобы после завершения действия пятилетнего контракта специалист мог устроиться в сервисной деятельности вокруг проекта.

— Создание таких условий — задача региональной власти, — сказал Молодцов.