Инвалиды Сахалина хотят работатьНовость

25 декабря 2013, 15:47

Все больше людей с ограниченными физическими возможностями в Сахалинской области изъявляют желание работать. Ежегодно в службу занятости обращаются более 500 инвалидов. В этом году таких стало на 20% больше, сообщила руководитель регионального агентства службы занятости населения Ольга Кучинская на совете по делам инвалидов при губернаторе 25 декабря.

В этом году сотрудники центра занятости провели опрос, который показал, что большинство людей с ограниченными физическими возможностями хотят работать. Почти половина из них даже имеют профессию, а 3% инвалидов хотели бы открыть собственное дело. Кстати, размер субсидии для инвалидов на открытие бизнеса увеличен в два раза и составляет сейчас 117 тыс. руб. Кроме того, им предоставляется финансовая помощь на оформление документов. В этом году предпринимательскую деятельность зарегистрировали пять инвалидов из Корсакова, Смирных, Углегорска и Южно-Сахалинска.

Сейчас в Сахалинской области 7 тыс. инвалидов находятся в трудоспособном возрасте, и лишь 13% заняты трудовой деятельностью.

К сожалению, пока большинство предпринимателей отказываются принимать на работу инвалидов. Согласно государственной квоте, в этом году работодатели должны устроить 1 тыс. 187 инвалидов, но квота оказалась освоенной лишь на 58%. По словам Кучинской, пока работодатели относятся к вопросу формально и предлагают инвалидам должности, которые они в принципе не смогут занять – электромонтеров, инженеров, операторов по добыче нефти и газа, бортпроводников.

Руководитель центра занятости Южно-Сахалинска Эмма Самсонова отметила, что большинство инвалидов, которые обращаются за помощью в их учреждение – люди с психическими расстройствами. Кроме того, что им требуются места без психоэмоциональной нагрузки, еще и работать они должны под постоянным наблюдением. Работодатели все чаще отказываются от таких сложностей, но есть и положительные примеры.

«В октябре этого года мы устроили женщину-инвалида уборщицей на завод «Колос». Практически сразу у нее начались проблемы со здоровьем, и вот уже два месяца она не посещает рабочее место. Несмотря на это, на предприятии нашлись понимающие люди, они ее ждут и рабочее место сохраняют. Такое отношение к инвалиду не может не радовать», – рассказала Самсонова.

Чтобы дополнительно стимулировать работодателей, со следующего года областной бюджет будет субсидировать затраты предприятия на зарплату инвалида в период его адаптации (до 6 месяцев), а также на зарплату для его наставника. На это уже выделено 3,7 млн. руб. В службе занятости полагают, что стать стимулом для работодателя может и репутация социально ответственного предприятия в глазах общественности.

На заседании также поднимали вопрос оплаты труда инвалидов. Зачастую их зарплаты значительно отличаются от заработка здоровых людей: инвалиды за свой труд получают по 12–15 тыс. руб., а то и меньше. По словам председателя региональной общественной организации «Общество слепых» Василия Кравцова, многие жалуются, что затраты на посещение работы (на транспорт), а также потеря некоторых льгот буквально «съедают» зарплату.

Кравцов предложил создавать рабочие места в организациях инвалидов. В области таких около 30, и это уже порядка 100 мест. Он считает, что работая в специализированных организациях, инвалиды получат необходимую практику, опыт, с которыми позже смогут устроиться на любую работу. Ирина Трутнева поддержала эту идею и поручила коллегам из правительства проработать вопрос об оказании помощи общественным организациям инвалидов именно в создании рабочих мест.

Кроме того, она подчеркнула, что в области назрела необходимость проводить обучающие семинары для работодателей, на которых представители власти рассказали бы им о возможностях, например, по оборудованию высокопрофессиональных рабочих мест для инвалидов. Возможностей бюджета на это хватает, необходимо понимание со стороны работодателей.

Авторы:Администратор Администратор