Островитяне должны окончательно определиться со своей накопительной пенсиейНовость

27 февраля 2014, 08:39

Нынешний год - переходный по изменению действующего пенсионного законодательства. Новая пенсионная формула для страховой пенсии вступит в силу с 1 января 2015 года. Что касается накопительной пенсии, она может продолжить формироваться тоже с 2015 года, но уже в новых условиях, сообщает пресс-служба отделения Пенсионного фонда РФ по Сахалинской области.

Однако и нынешний год вносит немало новаций в систему пенсионного обеспечения и деятельность регионального ведомства.

С 1 января 2014 года начался отсчет времени, когда сахалинцам и курильчанам предстоит окончательно определиться со своей будущей накопительной пенсией. Право выбора закончится 31 декабря 2015 года. А выбор заключается в том, что жителям Сахалинской области, родившимся после 1967 года и зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования, предстоит решить: надо ли будет ПФ РФ, начиная с 2015 года или 2016 года, направлять уплачиваемые работодателями 6% страховых взносов от фонда их зарплаты в накопительную пенсию или фиксировать все 16% в страховой пенсии. То есть, определиться – хочет ли человек в дальнейшем иметь накопительную пенсию или все взносы работодателя пойдут в счет страховой пенсии?

В 2014 году все 16% индивидуального тарифа страховых взносов, которые уплачивают за своих сотрудников работодатели, будут направляться только в страховую пенсию. Независимо от того, как ими уже распорядились застрахованные лица (скажем, перевели накопительную пенсию, которая формируется из 6% тарифа страховых взносов, в негосударственные пенсионные фонды или управляющие компании). Эти взносы будут прибавлять застрахованным лицам баллы, от количества которых будет зависеть в дальнейшем размер страховой пенсии.

Негосударственные пенсионные фонды (НПФ) должны в течение 2014-2015 годов пройти санацию в Центральном банке России, подтвердив свою финансовую состоятельность лицензией. Кроме того, в течение нынешнего года НПФ предстоит поменять организационно-правовую форму - их обязали акционироваться. Управляющим кампаниям также предстоит пройти проверку. Кроме того, с нынешнего года начнет формироваться система гарантирования пенсионных накоплений. Создаваемый страховой фонд должен обеспечивать выплаты накопительных пенсий, если, к примеру, НПФ окажется банкротом.

С 2014 года меняется порядок выбора страховщика по обязательному пенсионному страхованию (ОПС) в части формирования пенсионных накоплений. Страховщиком по ОПС может выступать ПФ РФ или НПФ - по выбору. Раньше подать заявление о выборе НПФ можно было в любом НПФ или у трансферагента. Сегодня подать заявление о выборе НПФ можно только в ПФ РФ – в любой клиентской службе ведомства.

С 1 января 2014 года снизилась ставка размера страховых взносов для индивидуальных предпринимателей с небольшим оборотом. С нынешнего года размер страхового взноса будет зависеть от дохода, получаемого предпринимателем. Если за год величина дохода плательщика страховых взносов не превышает 300 тыс. руб., уплата страховых взносов будет производиться в фиксированном размере - 17 тыс. 328 руб. 48 копеек. При годовом доходе предпринимателя больше 300 тыс. руб., к фиксированному размеру добавляется 1% от суммы дохода, превышающего эти 300 тыс. руб.

С нынешнего года начинает действовать важное новшество для сахалинских и курильских работодателей. Оно касается порядка уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. С 2014 года уплата взносов будет производиться единым расчетным документом без разделения на страховую и накопительную части трудовой пенсии. При этом необходимо применять код бюджетной классификации, предназначенный для учета страховых взносов, зачисляемых в ПФ РФ на выплату страховой части трудовой пенсии.

Еще одна новация для островных плательщиков страховых взносов - совершенствование и оптимизация системы администрирования страховых взносов и создание комфортных условий при подготовке и сдаче отчетности по начисленным и уплаченным страховым взносам, а также сведениям индивидуального (персонифицированного) учета. Для снижения трудозатрат, разработана форма объединенной отчетности, которая будет действовать с первого квартала 2014 года.

С нынешнего года на интернет-странице отделения ПФ РФ по Сахалинской области запускается в эксплуатацию «Личный кабинет плательщика» (ЛКП). Электронный сервис разработан для улучшения взаимодействия ПФ РФ и плательщиков страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование. Сегодня ЛКП включает в себя семь основных сервисов: платежи (реестр платежей), справка о состоянии расчетов, информация о состоянии расчетов, платежное поручение, проверка РСВ-1, расчет взносов, квитанция. Пройдя регистрацию и получив код активации, воспользоваться услугами сервиса ЛКП смогут все категории плательщиков страховых взносов. Это организации, индивидуальные предприниматели и физические лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам и самозанятое население. Тем самым, каждый страхователь сможет оценить удобство наличия такого сервиса и сокращение временных затрат при взаимодействии с ПФ РФ.

С 1 января 2014 года все работодатели Сахалина и Курил вместо аттестации рабочих мест должны проводить специальную оценку условий труда. Такое правило утвердил Федеральный закон от 28.12.13 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». От нее теперь зависят новые тарифы дополнительных страховых взносов в ПФ РФ на обязательное пенсионное страхование. Новое законодательство предусматривает, что в течение нескольких лет все рабочие места пройдут оценку специальных комиссий. В зависимости от ее результатов решится, сможет ли работник уйти на пенсию досрочно.

К сведению, с 2014 года пенсионеры Сахалинской области получили право на перерасчет трудовой пенсии с учетом увеличенного периода ухода за детьми, учитываемого при расчете страховой части трудовой пенсии. Это стало возможным благодаря вступлению в силу федерального закона, по которому при назначении и перерасчете пенсии гражданин имеет право на увеличение страхового стажа за счет периода ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности, то есть максимально в стаж теперь засчитываются отпуска по уходу за тремя детьми – по полтора года за каждым. Ранее общая продолжительность такого нестрахового периода ограничивалась тремя годами, то есть периодами отпусков по уходу за каждым из двух детей. Новые правила будут работать как для нынешних пенсионеров, так и для тех, кому выйти на пенсию только предстоит.

Авторы:Администратор Администратор