В Государственной думе рассмотрят возможность уравнивания прав отцов и матерей, которые берут декретный отпуск для ухода за малышом. Это время женщины могут использовать для получения профессионального образования или повышения квалификации, а вот у мужчин такой возможности нет.
Как стало известно РИА «Сахалин-Курилы», депутаты Госдумы предлагают найти возможность повышения профессиональных навыков и для отцов, чтобы повысить их шансы найти хорошую работу после декрета. Сейчас в соответствии с Законом «О занятости населения в Российской Федерации» женщина, будучи в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, может обратиться в службу занятости и за счет государства пройти обучение или курсы повышения квалификации. Так у нее появляется больше шансов на дальнейшее трудоустройство. А вот для мужчин такие преференции не предусмотрены, хотя они тоже имеют право уходить в декретный отпуск. В связи с этим член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессарабская предложила внести изменения в законодательство.
Соответствующий законопроект уже отправлен на рассмотрение в Минтруд. Однако до настоящего времени подсчет мужчин, которые берут декретный отпуск, там официально не ведут. По данным Фонда социального страхования на 1 июля текущего года, пособие по уходу за ребенком получили 1,47 миллиона человек — эксперты считают, что нововведение коснется не более 2 процентов молодых родителей, и называть это поводом к дискриминации бессмысленно.
При этом, как уточнила глава научно-образовательного центра социального развития РАНХиГС, эксперт по рынку труда Любовь Храпылина, доля отцов, которые уходят в декретный отпуск, очень мала. В России их около двух процентов от общего количества родителей, которые ухаживают за детьми до трех лет.