Аналитики компании провели исследование и выяснили, сколько соискателей готовы к переезду на Дальний Восток ради работы. Помимо этого, специалисты узнали, как сами жители ДФО относятся к приезжим.
Большинство россиян готовы переехать в Приморский край — 15% кандидатов. На втором месте — Сахалинская область, куда хотят отправиться 12,7% соискателей. ТОП регионов замкнула Республика Саха (Якутия) — в самый большой регион России переехать изъявили желание 12,1%. Самыми непопулярными субъектами признаны Еврейская автономная область и Республика Бурятия.
Среди соискателей, желающих переехать работать на Дальний Восток, чаще встречаются инженеры-проектировщики, инженеры ПТО, механики, руководители производств и менеджеры по продажам. В 83% случаев это мужчины с опытом работы более шести лет. Реже готовы к переезду товароведы, парикмахеры, маляры и официанты.
Желающие уехать в дальневосточные субъекты требуют зарплату в размере от 60 тыс. рублей. Отмечается, что 46% кандидатов планируют получать от 60 до 120 тыс. рублей. 29% — до 60 тыс. 19% кандидатов, готовых к переезду в ДФО ради работы, претендуют на зарплату от 120 до 180 тыс., еще 5% — от 300 тыс. рублей.
По итогам опроса, проведенного в конце января этого года среди соискателей и сотрудников российских компаний, выяснилось, что 55% из них живут в том же регионе страны, где и родились, еще 31% переехали в нынешний регион проживания более трех лет назад, 14% — менее трех лет назад (из них половина — в пределах года). На Дальнем Востоке эти цифры значительно отличаются (68%, 25% и 7% соответственно).
Значительное количество приезжих на Дальний Восток составляют россияне из Санкт-Петербурга. Они составляют 59% от общего потока. Из Москвы приезжает 52% новых сотрудников. Меньше всего в Сибири (30%) и на Дальнем Востоке (32%). Чаще всего среди приезжих работников можно встретить сотрудников в сфере науки и образования (60%), а также среди строителей и представителей туризма и общепита (по 55%).
Жители Дальнего Востока традиционно более лояльны к приезжим, чем другие представители субъектов страны. Так 72% рассказали, что не видят угрозы собственной занятости, и всего 19% придерживаются обратного мнения. Больше других на сложность трудоустройства из-за приезжих говорят специалисты, задействованные в сфере административного персонала (45%), работники транспортной сферы (34%) и юристы (33%). Менее всего конкуренции с переехавшими опасаются сотрудники банков, ИТ-специалисты (по 68%) и строители (67%).
Среди тех, кто прибыл, 29% искали работу на новом месте жительства больше месяца, у 13% на это ушло от двух до четырех недель, 10% трудоустроились меньше чем за две недели, 14% — за несколько дней. Еще 17% россиян пока не искали работу, а 16% изначально решились на релокацию, потому что им предложили работу.
Изначально решившиеся к переезду чаще всего встречаются среди высшего менеджмента (41%), строителей (29%) и производственных специалистов (26%). Интересно, что у 59% россиян после переезда увеличилась заработная плата, у 17% — наоборот, сократилась, у 24% осталась без изменений. О росте чаще всего сообщают маркетологи (72%) и высший менеджмент (70%), а о падении — административный персонал (20%).
В целом на переезд ради заработка готовы 61% россиян, а не готовы только 26%. Среди опрошенных больше всего к переезду ради хорошей зарплаты готовы жители Дальнего Востока (77%), Урала (72%) и Сибири (68%). В профессиональном разрезе к релокации обычно склонны строители (79%), высший менеджмент (76%) и юристы (73%). Против переезда чаще всего выступают маркетологи и PR-специалисты (40%).