Две трети работников в пандемию перешли на удаленку и хотят такие же права, что у коллег в офисе

Больше двух третей россиян перешли на дистанционную работу во время пандемии, и большинство хотят, чтобы их трудовые права соблюдались так же, как было в офисе. Об этом свидетельствуют результаты опроса «Единой России», который проходил на базе общественных приемных председателя партии Дмитрия Медведева с 16 по 23 июля. В нем приняли участие 7210 человек из 83 регионов России.

92 процента опрошенных уверены, что сотрудник на удаленке должен иметь те же права, что и их коллега в офисе. 93 процентов респондентов отметили, что зарплату при переходе на дистанционную работу понижать нельзя. 90 процентов участников анкетирования считают, что во время дистанционной работы человек не должен быть на связи вне рабочего времени. И 91 процент выступил за привлечение к работе в личное время только с согласия дистанционного сотрудника — при этом выполнение задач нужно оплачивать сверхурочно.

87 процентов опрошенных уверены, что сотрудник может работать на удаленке не только из дома, но и из любого удобного для него места, а 78 процента — что работодатель должен оборудовать ему рабочее место.

Результаты исследования будут учитывать при подготовке второго пакета поправок в Трудовой кодекс.

— Данное исследование и полученные предложения от респондентов будут переданы председателю партии Дмитрию Медведеву и в рабочую группу по внесению изменений в трудовое законодательство для дальнейшей проработки, — сказала председатель комиссии президиума генсовета «Единой России» по работе с обращениями граждан Жанна Одинцова.

РИА «Сахалин-Курилы» писало, что в июне «Единая Россия» внесла в Госдуму поправки в Трудовой кодекс о дистанционной занятости — они должны защищать права сотрудников, работающих дистанционно. В частности, предлагается защитить их право быть оффлайн, упрощается электронный документооборот и возможность совмещения работы из офиса и дома. Законопроект приняли в первом чтении.