Борщ подождет: женский экипаж управляет 130-тонным карьерным самосвалом на Сахалине

Когда маленькой девочке говорят: «Кем ты хочешь стать?», в голове обычно мелькают балерина, врач, учительница. Но только не у наших героинь. Елена Базанова 13 лет управляет карьерным самосвалом, а Светлана Хохлова — четвертый год. Обе работают вахтовым методом на Сахалине, обе — мамы, обе — сильные женщины, которые каждый день доказывают: за рулем стотонной машины можно быть и нежной, и несгибаемой одновременно. В преддверии Международного женского дня «Губернские ведомости» рассказывают о женщинах, выбравших не совсем стандартные профессии.

Детская мечта

История Елены началась с похода на работу к папе. Он трудился в карьере электриком и однажды взял дочку с собой. Маленькая Лена увидела — и начала мечтать.

«Представляете, детство, первый или второй класс. Я увидела самосвал и мне почему-то захотелось работать на нем. Я даже не думала, что на самом деле мечта воплотится в реальность», — вспоминает героиня.

Прошли годы. Первая специальность — повар-кондитер. Потом попытка получить юридическое образование. Потом самозанятость. Через время Елена узнала, что Восточная горнорудная компания объявила набор женщин на обучение водителей — и детская мечта получила шанс на воплощение.

Двенадцать часов

Рабочий день Елены начинается в пять утра. Подъем, сборы, медицинский осмотр, проверка давления, тест на алкоголь, температура. В восемь утра — за рулем. Домой возвращается к девяти вечера. И так тридцать дней подряд.

«Жизнь за рулем — это уже то, без чего не можешь. Я сажусь в большую машину и понимаю мощь этой техники. Это настолько притягивает и завораживает, что, если не отказаться в своё время, то с этим останешься на долгие годы», — отмечает женщина.

У Елены двое взрослых детей — сын и дочь, а еще внуки. Она признается: именно хорошая зарплата позволила достойно выучить детей и дать им образование. Женщина при этом мечтала, чтобы дочь работала не в карьере, а «где-нибудь в теплом кабинете».

«Иди готовь борщ»

За тринадцать лет в профессии Елена слышала всякое. Новички в карьере, увидев женщину за рулём самосвала, иногда не скрывают удивления. Но те, кто работает с Еленой давно, перестали удивляться. Более того — специалисты советуются с ней, руководство прислушивается к ее мнению. Она стала не просто коллегой — соратником.

На межвахте Елена не отдыхает от руля. Ее хобби — личный автомобиль: улучшить, подкрутить, куда-нибудь поехать. Дочь живет далеко, и Елена запросто садится за руль и едет тысячу километров в гости.

«Это болезнь в хорошем смысле слова. Через месяц-полтора отпуска меня тянет на работу, на эту большую машину. Когда садишься за руль — такой восторг внутренний. Это своего рода зависимость», — признается женщина.

На вопрос, согласилась бы она сменить профессию на более легкую, Елена отвечает без колебаний: «Нет. Дети выросли. Когда-то я сидела дома, воспитывала детей, занималась бытом. А теперь это свобода самовыражения».

К своей цели

Светлана Хохлова работает за рулем самосвала четвертый год. Информацию о наборе женщин-водителей она нашла в интернете, сама позвонила, сама пришла.

«Мне всегда нравилась техника. И вообще я давно хотела работать на ней. Просто ждала, когда мои дети подрастут», — рассказывает женщина.

До этого жизнь Светланы была пестрой: работала продавцом, десять лет была бригадиром на стройке. Потом получила водительскую категорию C, год отъездила на грузовике — и отправилась учиться на карьерный самосвал.

У Светланы трое детей: двое сыновей и дочь. Старший сын — сварщик, средний — ведущий маркшейдер в крупной организации, а младшая дочь учится в Хабаровском институте МВД на следователя. Семья узнала о ее выборе профессии и некоторое время была удивлена. Но это удивление быстро сменилось восторгом.

«Я уже работаю четвертый год, они до сих пор мной восхищаются и постоянно говорят об этом», — с улыбкой отмечает героиня.

Когда любишь — объяснить невозможно

На межвахте Светлана старается проводить больше времени с семьей. А еще рисует картины по номерам — тихое хобби, которое уравновешивает грохот карьера.

«Если честно, я домой приезжаю, и мне хочется спокойствия и тишины. Но это, наверное, только первую неделю. А потом все приходит в норму», — признается Светлана.

Двенадцатичасовой рабочий день, ранний подъем, позднее возвращение. Нередко бывает физическая и моральная усталость. Но Светлана ни разу не пожалела о своем выборе.

На карьере мужчины относятся к ней лояльно — помогают, подсказывают, поддерживают. Наша героиня отмечает, что работа на самосвале закаляет характер. Ошибок здесь совершать нельзя — и эта ответственность формирует ту самую твердость, которая помогает и в жизни за пределами карьера.

Светлана не собирается менять профессию. Она говорит об этом так просто и так убедительно, что сомнений не остается.

«Бывает, работаешь именно за зарплату — просто надо работать, чтобы заработать. А здесь у меня и зарплата хорошая, и работу я люблю, и коллектив прекрасный. Это редкость, когда работа доставляет тебе удовольствие и еще приносит деньги», — отмечает героиня.

Праздник в карьере

8 Марта обе героини встретят за рулем. Светлана признается: и Новый год, и Рождество, и 23 Февраля, и 8 Марта — все выпало на вахту. Но мужчины-коллеги не оставляют без внимания, обязательно поздравляют, дарят подарки.

В преддверии Международного женского дня Елена желает всем женщинам в рабочих профессиях выдержки и веры в себя.

«Как бы ни было сложно, оставайтесь верны своей мечте, тому, чего вы хотите, чего вы достойны», — говорит героиня.

А Светлана желает терпения: «Без этого ни на одной работе нельзя. Даже если бывает непросто, важно собраться с силами, вспомнить, почему и зачем ты здесь, и с этими мыслями двигаться дальше, к своей цели!».

Каждая третья женщина находит работу

С начала 2026 года в Кадровые центры Сахалинской области обратились 729 женщин, из них 229 уже трудоустроены. Многие выбирают гибкий график или открывают собственное дело.

Сахалинки находят работу в торговле и сфере услуг, образовании, здравоохранении, транспорте и ЖКХ, осваивают должности бухгалтеров, кадровиков, администраторов, продавцов, операторов, воспитателей, педагогов и медработников.

По словам директора Кадрового центра региона, число обращений выросло на 26 процентов по сравнению с прошлым годом, что говорит о росте доверия и готовности женщин активнее выстраивать карьеру. В службе занятости делают ставку на персональное сопровождение: карьерные консультанты помогают с резюме, готовят к собеседованиям, подбирают вакансии, при необходимости предлагают переобучение или оформление самозанятости и ведут клиентку до выхода на работу.

Показательная история — пример Валентины Валиевой из Долинска. Многодетная мама долго не могла найти работу, одновременно заботясь о детях и поддерживая мужа — участника специальной военной операции, проходящего реабилитацию. В Кадровом центре ее внимательно выслушали, связались с работодателями и предложили вакансию на местном хлебокомбинате. Сейчас Валентина работает оператором ЭВМ и признаётся, что после поддержки специалистов вновь почувствовала уверенность и стабильность.

Помощь женщинам выстраивается в рамках системной работы правительства Сахалинской области по инициативе губернатора Валерия Лимаренко, в том числе через проект «Счастливое материнство», который помогает совмещать семью и карьеру и возвращаться на рынок труда после рождения детей. Важную роль играют женские клубы при Кадровых центрах: здесь участницы получают консультации, делятся опытом, проходят тренинги и находят поддержку. В 2025 году к работе клубов присоединились более 500 жительниц региона, свыше 100 из них смогли трудоустроиться.

Как вы будете поздравлять женщин 8 Марта?

Мы поинтересовались у сахалинцев, какие сюрпризы они готовят к 8 Марта для коллег, мам, жен и дочерей и что для них важнее всего в этом дне.

Антон Воротыляк, директор СШОР летних видов спорта Сахалинской области им. Э. М. Комнацкого: «Мы, как и многие организации, не стремимся придумывать что-то экстраординарное. Хотим бережно сохранить сложившиеся традиции. Каждый день ценим труд наших сотрудниц, а в праздник стараемся подчеркнуть это особенно. 8 Марта встречаем нашу прекрасную половину коллектива с букетами цветов, улыбками и словами благодарности за их профессионализм, терпение, доброту и поддержку. Не нагружаем женщин серьезными и особо ответственными поручениями, по возможности берем решение рабочих вопросов на себя, чтобы у них было больше времени для хорошего настроения и приятных эмоций. Для нас это день, когда все внимание и признательность адресованы нашим замечательным женщинам».

Андрей Бондаренко, предприниматель, руководитель компании «Красная борода»: «По традиции от нашей компании подарим всем женщинам цветы. Важно, чтобы они почувствовали внимание от коллектива, с которым работают бок о бок, ведь именно в рабочие будни этой поддержки часто не хватает. Мы устроим для них праздничный караоке-вечер, накроем стол со всем вкусным, подготовим небольшие сюрпризы, чтобы можно было не спешить домой, а пообщаться, посмеяться, спеть любимые песни и ненадолго отвлечься от рабочих забот. Для нас 8 Марта не формальность ради галочки, а возможность сказать коллегам спасибо за терпение, доброту, чувство юмора и ту тёплую атмосферу, которую они помогают создавать каждый день».

Альберт Тухбатов, исполнительный директор, главный врач Центра репродукции «Цветок жизни»: «Мне очень повезло: и дома, и на работе меня окружают женщины. В семье — любимая жена и три дочки, а в коллективе 95% — дамы. Каждый день я вижу, сколько в этом и силы, и ответственности, и тонкой внимательности к людям. Наверное, поэтому мне особенно близка мысль, что забота — это не разовый жест, а привычка и ежедневная работа. И наш труд во многом посвящен заботе о женском здоровье. 8 Марта стараемся встречать в теплом семейном кругу — без строгих традиций, каждый год по-новому. На работе обязательно поздравляю коллег и стараюсь уделить внимание каждой, а радость и поддержку женщинам, которые доверяют нам, мы стараемся дарить своим трудом круглый год».