17 внеплановых проверок в сентябре и октябре 2013 г. провели сотрудники Государственной инспекцией труда (ГИТ) в Сахалинской области. Проверки касались соблюдения требований трудового законодательства в хозяйствующих субъектах, осуществляющих деятельность в сфере автотранспорта и строительства, сообщает пресс-служба ведомства.
В ходе надзора инспекторы выявили свыше 156 нарушений трудового права, допущенных работодателями. В частности, эти нарушения заключались в несвоевременной выплате заработной платы, отпускных сумм, а также расчета и компенсации за неиспользованный отпуск. Кроме того, было допущено много нарушений при оформлении и в содержании трудовых договоров: в них не отражались сроки выплаты заработной платы, режим труда и отдыха или график работы, второй экземпляр договора работникам не выдавался.
Наибольшее количество нарушений законодательства о труде зафиксировано в ООО «Автоколонна 1407», ООО «Рыбоводстрой», ОАО «ПАТП-1» и ООО «Солид».
По результатам всех проверок 12 должностных и восемь юридических лиц привлечены к административной ответственности в виде наложения штрафных санкций. Штраф для юридических лиц составляет 30-50 тыс. руб., для должностных – 1-5 тыс. руб.
Минимальная сумма в ходе нынешнего надзора не устанавливалась практически ни в одном из случаев. Общая сумма штрафов составила 334 тыс. руб.
К сведению: заработная плата должна выплачиваться работающим не реже, чем через каждые полмесяца. Если человек решил уволиться, то трудовая книжка и расчет работнику должны быть выданы в день увольнения.