В Центре занятости Южно-Сахалинска 24 апреля прошла специализированная ярмарка вакансий для предприятий строительной отрасли. В ней приняли участие 11 фирм, которые заявили 614 вакансий. Наибольшим спросом сейчас пользуются арматурщики, каменщики, плотники, бетонщики, монтажники, электрики, электрогазосварщики - это рабочие специальности. Но не хватает предприятиям и инженеров.
Как сообщила РИА «Сахалин-Курилы» временно исполняющая обязанности директора Центра занятости Южно-Сахалинска Ольга Дементьева, поговорить с потенциальным работодателем по поводу условий работы, оплаты труда с глазу на глаз пришли 28 человек. Соискатели имели почти уникальную возможность пообщаться с представителем компании напрямую, узнать, на какие конкретно строящиеся объекты требуются кадры. По итогам встречи некоторых пригласили на дальнейшее собеседование уже в своей организации.
Ярмарки Центр занятости проводит традиционно, как общегородские, так и специализированные – для женщин, молодежи, пенсионеров и даже мини-ярмарки для отдельных организаций. Обычно каждую из них посещают 50-80 человек.
Сейчас Центр занятости приглашает работодателей принять участие в дополнительных мероприятиях в рамках государственной программы содействия занятости в Сахалинской области. Это трудоустройство инвалидов на субсидированные рабочие места. Согласно условиям программы, Центр занятости возместит работодателю минимальную зарплату, а также затраты на создание рабочего места для инвалида в пределах 100 тыс. руб.
«Кроме того, мы предлагаем работодателям заквотировать места для выпускников этого года и тех, кто окончил учебное заведение еще в прошлом году, но так и не смог устроиться на работу. По новому закону Сахалинской области, который вступил в силу с этого года, центр занятости возместит работодателю минимальную зарплату, в этом году это 12,1 тыс. руб., и страховые взносы на каждого человека», - сказала Дементьева.
Она отметила, что сейчас рынок Сахалинской области очень остро нуждается в парикмахерах, поварах, штукатурах-малярах, секретарях руководителя, менеджерах, кадровиках. Например, Южно-Сахалинскому молочному комбинату необходимы наладчики оборудования. Они готовы принять троих выпускников любой технической специальности и обучать их новой профессии на месте. А государство будет возмещать предприятию в течение полугода минимальную зарплату молодых работников.
По информации Дементьевой, 16 мая в Центре занятости пройдет региональная интерактивная ярмарка для подбора персонала на путину. Придут представители компаний и посредством Skype пообщаются с потенциальными рыбообработчиками в районах области.