В Сахалинской области на одно рабочее место претендуют пять человек
Конкуренция среди соискателей рабочих мест в Сахалинской области за три месяца выросла на 0,6 пункта. В начале года на одну вакансию приходилось в среднем 4,6 активных резюме, а в марте 2022 года — уже 5,2 резюме, сообщает служба исследований hh.ru.
Такой показатель вывел Сахалинскую область на второе место среди регионов Дальнего Востока по уровню конкуренции среди соискателей. На первой позиции находится Забайкальский край и 5,3 резюме на место.
В островном регионе конкуренция за вакансии до середины февраля не превышала 4,5-4,6 резюме на одно рабочее место. Активный рост начался с 28 февраля. Исследователи полагают, что он произошел на фоне уменьшения числа вакансий и соответствует общероссийским трендам.
«За последние несколько лет с напряженностью скорее сталкивались работодатели, нежели кандидаты. На протяжении первой половины 2021 года конкуренция среди соискателей практически во всех профессиональных сферах плавно снижалась и к середине года остановилась на уровне 3,8 резюме на вакансию по России в целом, хотя нормой на рынке труда считается показатель 5-6 активных резюме на одно предложение о работе. После 24 февраля 2022 года привычная для многих работодателей картина начала меняться: уровень конкуренции вырос сперва до 5,3 резюме на вакансию, а затем до 5,6», — рассказала руководитель направления клиентской эффективности hh.ru Наталья Данина.
Если посмотреть по профессиональным областям, то самая высокая конкуренция в Сахалинской области наблюдается среди соискателей в сфере «Наука, образование» (10,3 резюме на вакансию), «Госслужба и НКО» (7,7), «Юристы» (7,7) и «Административный персонал» (7,6). При этом острый дефицит кадров заметен в сфере «Медицина, фармацевтика» (0,6 резюме на место). Низкий уровень конкуренции сохраняется среди банковских работников, специалистов автомобильной сферы, рабочего персонала и строителей.
По предположениям Натальи Даниной, в апреле дисбаланс на рынке труда может сократиться: первые соискатели, потерявшие работу и вышедшие на рынок, вероятно, почти мгновенно «растворятся» в спросе. Но при этом возможен рост числа резюме и снижение количества вакансий в конкретных отраслях и профессиональных группах — вплоть до ситуации, диаметрально противоположной той, что наблюдалась в начале года. Однако рост безработицы формально может остаться невысоким из-за гибких форм подстройки рынка труда. Так, в нашей стране есть негласное обязательство между работниками и руководителями — вместо сокращения людей компании зачастую используют урезание зарплат, рабочих часов, социальных пакетов. В том числе из-за этого фактора даже в пиковые моменты кризисов безработица в стране не превышала 14%.
Ранее специалисты hh.ru составили рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий на Сахалине в марте 2022 года. Самую высокую зарплату в островном регионе предлагали руководителю офиса международной службы доставки — 600 тысяч рублей в месяц.