Территориальное трехстороннее соглашение между администрацией Корсаковского городского округа, координационным советом профсоюзных организаций и объединением работодателей муниципального образования подписали в портовом городе. Документ устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, а также перечень совместных действий сторон в вопросах их реализации.
Как уточнили РИА «Сахалин-Курилы» в мэрии Корсакова, такое соглашение впервые приняли в округе в 2018 году, а сейчас срок его действия закончился. Документ о продлении на новую трехлетку подписали исполняющая обязанности мэра Корсаковского городского округа Яна Кирьянова, директор МАУ «Дом детства и юношества» Татьяна Тимошенко, возглавившая профсоюзную организацию, и директор МУП «Тепло» Алексей Ким, представляющий Союз работодателей муниципального образования.
— Главной целью социального партнерства в муниципальном образовании является создание условий, обеспечивающих достойный уровень жизни населения на основе динамичного и устойчивого развития экономики Корсаковского округа. Соглашение направлено на создание необходимых условий деятельности и развития рынка труда, содействия занятости населения, — пояснила и.о. главы Корсаковского городского округа Яна Кирьянова.
Продление срока действия территориального соглашения дает уверенность корсаковцам в добросовестном исполнении всех трудовых обязательств от своих работодателей. В том числе жители района могут рассчитывать на своевременную оплату труда, ее индексацию в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, а также оплату отпусков, выплат при увольнении и других компенсаций. Большое внимание в документе уделено социальной сфере. Это в первую очередь относится к совместной работе, направленной на обеспечение охраны материнства и детства, решение проблем организации отдыха и лечения работников и членов их семей и многое другое. А в вопросах охраны труда, промышленной и экологической безопасности особое внимание уделили развитию и совершенствованию системы по сохранению жизни и здоровья работников, снижению травматизма, обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.