В декабре сахалинцы стали вдвое чаще мечтать об удаленной работе

Аналитики рекрутингового сервиса SuperJob узнали у россиян, как они относятся к удаленной работе. Как выяснилось, после окончания пандемии 41 процент специалистов хотят и дальше трудиться дистанционна, причем чаще об этом заявляют представительницы прекрасного пола. Подробности сообщает ТАСС.

Около 46 процентов женщин хотят остаться на удаленной работе после того, как ситуация с коронавирусом стабилизируется. К слову, об этом же заявили лишь 36 процентов мужчин. В целом 41 процент россиян готовы выполнять свои обязанности дистанционно и дальше — в апреле, к примеру, эта цифра составляла лишь 19 процентов.

Работать из дома еженедельно начинают все больше сотрудников российских компаний. Если в октябре удаленный труд практиковали 37 процентов работодателей, то в декабре их стало уже 51 процент, и это лишь немногим меньше, чем в мае, когда удаленные работники были в 59 процентах организаций. Чаще всего дистанционные сотрудники трудятся в сфере информационных технологий (32 процента), продаж (31 процент), бухгалтерии (30 процентов) и управления персоналом (25 процентов).

Весь офисный персонал перевели на удаленку 15 процентов руководителей, специалистов по маркетингу — 11 процентов опрошенных фирм, инженерно-технические кадры, а также ответственных за закупки — 10 и 7 процентов соответственно. О дистанционной работе административного персонала и специалистов по логистике сообщили по 5 процентов работодателей, а о том, что на удаленку отправлены работники из сфер юриспруденции, экономики, страхования и аналитики — по 3 процента.

Более трети (36 процентов) специалистов считают, что дома им удается работать лучше, чем в офисе. Такую оценку своему труду чаще дают мужчины — 38 процентов против 33 процентов среди женщин. Столько же респондентов заявили, что трудятся одинаково эффективно и дома, и в офисе. Такого мнения чаще придерживаются представительницы прекрасного пола — их 41 процент, тогда как об этом же заявляют лишь 31 процент мужчин. Еще 17 процентов дистанционных работников признались, что на расстоянии работают хуже, так как им мешают домочадцы или домашние заботы.

Почти половина трудящихся из дома (47 процентов) рассказали, что рабочая нагрузка осталась на прежнем уровне. У каждого четвертого (24 процента) она возросла, и лишь у 19 процентов снизилась. В апреле дистанционные работники почти вдвое чаще сообщали о том, что работы стало меньше — их было 36 процентов.

Ранее РИА «Сахалин-Курилы» писало о том, что Госдума приняла закон, закрепляющий права и обязанности специалистов на удаленной работе. Нормы будут способствовать сохранению занятости и развитию рынка труда.