Назван топ-5 причин увольнения с работы для жителей Сахалина и Курил

Чаще всего жители Сахалинской области уходят с работы из-за низкой зарплаты, большого объема заданий и скучных поручений руководителя — это удалось выяснить службе исследований сайта по поиску работы и сотрудников hh.ru. Специалисты опросили жителей Дальнего Востока и узнали, по какой причине чаще всего они увольняются, а также какое место работы считают идеальным.

Самыми важными факторами при выборе места работы дальневосточники называли официальное оформление, «белую» зарплату и соблюдение ТК РФ (69%), возможность карьерного роста (61%), уверенность в стабильности работодателя и собственной занятости (61%), а также работу в дружеской атмосфере (58%) и возможность соблюдать баланс «работа — личная жизнь» (53%). Что удивительно, самый распространенный ответ российских соискателей «конкурентоспособная зарплата» у жителей ДФО опустился на шестое место. Госкорпорации как идеальное место для работы оценивают лишь 3% дальневосточников.

Свое последнее место работы большинство жителей ДФО оценили на «тройку» с точки зрения соответствия идеалу (38%), высокие оценки дали 28% респондентов и столько же оценили его на «двойку», всего 6% дальневосточников в качестве ответа выбрали «единицу». Каждый третий проживающий на Дальнем Востоке менял свое место работы от двух до трех раз за все время своей карьеры (34%), ровно столько же уходили от работодателя до пяти раз, 13% — до десяти раз. 13% респондентов ответили, что работу никогда не меняли и чаще всего это были сотрудники среди представителей профессиональной сферы «Наука, образование», а также начинающие специалисты.

Частой причиной, из-за которой дальневосточники уходят с работы, оказывается низкая зарплата — этот аргумент стал определяющим для 56% специалистов. Также основанием для увольнения может стать большой объем работы (25%), скучные задачи (22%) и семейные обстоятельства (19%). Кроме того, опрошенные называли в качестве причин плохие отношения с руководителем, дальнее расположение офиса, нарушение Трудового кодекса, увольнение или сокращение по инициативе работодателя, более заманчивые условия на другом месте работы, плохие отношения с коллегами и отсутствие возможности работать дистанционно.

Накануне стало известно, сколько в среднем тратят сахалинцы и курильчане на поиск работы. Согласно результатам исследования РИА «Новости», у островитян поиск места занимает примерно 6,4 месяца. При этом уровень безработицы на островах в настоящий момент составляет 5,2% и остается самым низким в ДФО.