Законы о дополнительных гарантиях трудовых прав для работников с детьми вступили в силу в России

Законы о дополнительных гарантиях трудовых прав для работников с детьми и для ухаживающих за людьми с инвалидностью I группы вступили в силу во вторник, 30 ноября. Об этом сообщает ТАСС.

Первый закон увеличивает возраст детей с 5 до 14 лет, при котором их одиноких родителей не могут привлекать без их согласия к сверхурочной работе, в том числе ночью и в праздники. Это также касается семей, где один из родителей работает вахтовым методом, и работников, воспитывающих трех и более детей.

Второй закон включает работников, осуществляющих уход за людьми с инвалидностью I группы, в круг лиц, которым коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней.

Авторами этих инициатив выступили вице-спикер Совфеда Галина Карелова, глава комитета верхней палаты парламента по социальной политике Инна Святенко и ее заместитель Мохмад Ахмадов.

Галина Карелова отметила, что вступившие в силу федеральные законы значительно расширяют социальные гарантии отдельных категорий граждан в сфере трудовых отношений. По ее словам, в процессе разработки законопроектов учитывались конкретные условия и определенные жизненные ситуации, которые касаются семей с детьми, а также работников, ухаживающих за людьми с инвалидностью.

«Нашей целью является создание более комфортных условий для осуществления трудовой деятельности без ущерба воспитательному процессу или заботе о гражданах с ограниченными возможностями», — добавила вице-спикер Совфеда.

Госдума приняла законы в третьем чтении 9 ноября, президент России Владимир Путин подписал их 19 ноября.