Уровень инфляции за 2021 год составил 8,39%. Именно на этот процент работодатели и должны поднять зарплаты сотрудникам, так как требование прописано в Трудовом кодексе РФ.
Существует несколько способов повышения. Можно увеличивать оклады, выплачивать специальные премии или надбавки. Все эти способы не противоречат законодательству.
Но отказаться от индексации нельзя, так как инспекторы Роструда проверяют этот процесс. Если же документов индексации зарплат не окажется, предпринимателя ждет санкция от 1000 рублей до 5000 рублей, компанию — от 30 000 рублей до 50 000 рублей.
Ранее сообщалось о том, что медианная зарплата выросла в прошлом году в России. К такому выводу в ходе исследования пришли специалисты «Авито Работы».