Роструд разрешил россиянам игнорировать начальников в WhatsApp и Telegram
В нерабочее время сотрудники вправе не реагировать на сообщения руководства в мессенджерах, и это не будет дисциплинарным проступком. К такому выводу пришел Роструд, проанализировав положения Трудового кодекса РФ.
Как пишет портал zarplata-online.ru, с развитием технологий коммуникации, общение с начальством и решение вопросов все чаще выносится в нерабочее время. Диалог, как правило, происходит в мессенджерах.
Однако работники могут игнорировать сообщения руководства в нерабочее время. Это право закреплено в статье 106 Трудового кодекса. В законе обозначено, что время отдыха — это время, когда работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. Таким образом, после окончания рабочего времени, которое должно быть прописано в трудовом договоре или локальных нормативных актах, сотрудник может не отвечать на сообщения.
Ранее стало известно, что в мессенджере WhatsApp появилась новая удобная функция для пользователей. Теперь голосовые сообщения можно будет прослушать не заходя в переписку. Это позволит переключаться на другие чаты и одновременно слушать аудио. Если пользователь будет переключаться на другой чат или выйдет из приложения, то аудио появится в верхней части экрана. Также в приложении появились кнопки для остановки и запуска воспроизведения и индикатор длительности голосового сообщения.