У департамента внутренней политики мэрии Южно-Сахалинска сменился руководитель

17 марта 2022, 12:54Общество
Фото: пресс-служба администрации Южно-Сахалинска

Департамент внутренней политики администрации Южно-Сахалинска возглавил Роман Хлудин. Чиновник более 20 лет отдал государственной службе. На этой неделе он уже приступил к своим обязанностям на новой должности.

Роман Хлудин родился на Дальнем Востоке, на Сахалине он вырос и получил образование, а в 2004 году окончил Дальневосточный юридический институт МВД России с отличием по специальности «Юриспруденция», получив квалификацию юрист. У сахалинца внушительный опыт работы в правительстве Сахалинской области, а еще он руководил отделом контроля за сохранностью автодорог департамента общественной безопасности и контроля аппарата администрации Южно-Сахалинска. До того как стать директором департамента внутренней политики областного центра, Хлудин трудился на должности директора департамента нормативно-правового обеспечения и сопровождения проектов министерства инвестполитики региона. У него множество наград в профессиональной сфере и примерная семья — жена и двое детей.

Стоит отметить, что департамент состоит из трех отделов: организационного, отдела по организационному и материально-техническому обеспечению выборов и референдумов, а также из отдела по связям с общественностью. Новому руководителю предстоит развивать местное самоуправление, укреплять конструктивное взаимодействие между общественными объединениями, религиозными организациями, национально-культурными автономиями, политическими партиями и гражданами. Кроме того, чиновник станет куратором работ по поддержке социальных инициатив граждан, по содействию формированию ТОС и проведению всероссийских переписей.

«Круг профессиональных задач достаточно вариативен и этим интересен», — прокомментировал Роман Хлудин.

Напомним, 1 марта в администрации Южно-Сахалинска произошли сразу несколько кадровых изменений. Сделано это было для повышения эффективности работы муниципальной власти. В частности, сменился вице-мэр города и появилась должность управляющего делами. Отмечается, что изменения в структуре мэрии не повлияли на общую штатную численность сотрудников организации. Соответственно, и финансирование фонда оплаты труда не изменилось.