Специалисты контрольно-счетной палаты Сахалинской области изучали, как власти решали кадровую проблему в островном здравоохранении в 2020, 2021 годах и частично в 2022 году. Они установили, например, что на привлечение врачей и среднего медперсонала довольно эффективно работает выстроенная система мер социальной поддержки. Так, медработникам в кратчайшие сроки предоставляется компенсация для обустройства на новом месте. За неполные три года 100 новичков также получили единовременную денежную выплату. Она предназначалась на приобретение или строительство жилья и в общей сложности превысила сумму в 265 млн рублей.
Не каждый мог сразу воспользоваться такой возможностью, и приезжим врачам нередко приходилось временно снимать квартиры. Таким специалистам гарантировали возмещение фактических расходов в объеме до 25 тысяч рублей в месяц. Названной формой помощи за проверяемый период воспользовалось 186 врачей.
Отдельные социальные гарантии предусмотрели и для молодых специалистов. Более 2 тысяч человек получали, в зависимости от должности и населенного пункта, ежемесячные выплаты. Для специалистов с высшим медицинским образованием подобные ЕДВ составляли от 3 до 12 тысяч рублей, со средним профессиональным образованием — от 2 до 9 тысяч рублей. Также 146 новоиспеченных врачей смогли воспользоваться компенсацией расходов по найму жилья.
Аудиторы проводили выборочную проверку, затронувшую как министерство здравоохранения Сахалинской области и некоторые областные учреждения, так и поликлиники с больницами в районах. Каких-либо нарушений при социальных выплатах приезжим врачам и молодым специалистам КСП области не выявила.