Женщины Дальнего Востока мечтают об облегченных условиях труда

С тем, что условия труда для женщин должны быть легче, согласны 65 процентов жителей Дальнего Востока, которые приняли участие в опросе HH. Еще 19 процентов высказались резко против таких перемен. Остальные респонденты затруднились дать однозначный ответ.

В целом около 65% компаний на Дальнем Востоке обеспечивают сотрудникам обязательные по ТК обеденный перерыв, отпуск и больничный. При этом ситуация обстоит по-разному в «белых» учреждениях, в зависимости от сферы деятельности. Регулярно уходить на обед могут всего около 27% медиков. Лишь 33% сотрудников сферы туризма, общепита и гостиничного бизнеса могут взять официальный больничный, а 43% располагают возможностью оформить полноценный отпуск по ТК РФ.

Только у 65% опрошенных есть все необходимое оборудование для работы, предоставленное компаниями. У 47% чисто в офисах, 41% работников довольны освещением, 36% не могут пожаловаться на температуру воздуха в кабинетах. 32 процента специалистов обеспечены спецодеждой и униформой. У 22% есть ремонт в кабинетах и удобная мебель, еще 23% отмечают хорошую вентиляцию с постоянным притоком свежего воздуха. А 16% компаний заботятся о понижении уровня шума в помещениях.

Еще 35% дальневосточников отмечают комфортную атмосферу в коллективах. А у 25% регулярно проводят корпоративные мероприятия.

Примерно 84% респондентов называют условия труда, которые им предоставили, безопасными. 14% специалистов, наоборот, считают, что работают в рискованных условиях. Чаще остальных о небезопасном труде говорят 36% врачей и медсестер, 32% работников транспортных предприятий и 30% представителей рабочего персонала на рядовом уровне.