Сервис по поиску работы SuperJob опросил 1 600 женщин и выяснил, любят ли россиянки сидеть в декрете. Оказалось, что чем больше зарабатывает женщина и чем выше ее должность, тем меньше времени она проводит в отпуске по уходу за ребенком.
К примеру, тех, кто совсем его не берет, в шесть раз больше оказалось среди руководителей, чем среди представительниц рабочих специальностей (12 % против 2 % соответственно), и вдвое больше среди россиянок с доходом более 80 тысяч рублей в месяц, чем среди тех, кто зарабатывает до 50 тысяч рублей (10 % против 5 %).
Выходить на работу, как только ребенку исполнится полтора года, тоже в наибольшей степени свойственно мамам на высоких должностях. По данным сервиса, так поступает каждая четвертая женщина-руководитель (26 %) и 28 % молодых мам с доходом более 80 тысяч рублей в месяц.
Чаще всего россиянки выходят на работу в период, когда ребенку исполняется от полутора до трех лет: так поступают 22 % опрошенных. Каждая пятая (20 %) возвращается к профессиональной жизни по достижении ребенком трехлетнего возраста. Раньше, чем малышу исполнится полтора года, выходят на работу 17 % женщин, а позже, чем исполнится три года, — 14 %. Еще 9 % опрошенных возобновили трудовую деятельность по достижении малышом полутора лет, а 6 % вообще не брали отпуск по уходу за ребенком.