Сахалинцам рассказали, как отстоять право на официальное трудоустройство

Недавно в одной из публикаций Sakh.online рассказывал о работнике, чьи трудовые права были нарушены. И эта история со счастливым концом — работодатель оформил трудовые отношения, внес запись в трудовую книжку и подал сведения в пенсионный фонд.

К сожалению, такие случаи еще встречаются. Работодатели, иногда по незнанию, а иногда и умышленно, не заключают трудовые договоры и используют «черные схемы» выплаты заработной платы. Если работодатель думает, что, не оформляя работников, он снижает свои издержки и способствует росту прибыли, то в случае штрафа или вовсе запрета на деятельность он может потерять гораздо больше. Руководителям предприятий, не оформляющим трудовые отношения с работниками, необходимо помнить, что в соответствии с действующими нормами КоАП предусмотрены штрафы.  

В нашей истории счастливый конец был только для работника, поскольку работодателю пришлось не только уплачивать все налоги и взносы за работника, но и оплатить немалый штраф.

Как понять, что вы работаете неофициально? Нужно ответить для себя на несколько вопросов. В частности, запрашивал ли у вас работодатель паспорт, трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности, документ об образовании? Выдавал ли вам на руки второй экземпляр трудового договора? Знакомил ли вас с правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными нормативными актами организации? Выдаёт ли вам работодатель расчетный листок?

Если вы устроились на работу неофициально, без оформления трудового договора, знайте, что ответственность может настигнуть не только работодателя, но и вас как работника. Обычно такая деятельность «без оформления» скрывается от государства для того, чтобы не платить налоги или обойти тот или иной закон. И тогда добропорядочный гражданин, зарабатывающий своим трудом, превращается в нарушителя закона.

Ведь если работодатель не оплатил за вас налоги, то работник, получивший доход, с которого не уплачен налог, должен самостоятельно задекларировать его и уплатить положенную сумму в бюджет. Если налоговая узнает, что человек не платил налоги, она может доначислить их и взыскать пени, а также выставить штраф. Тем, кто давно и много не платит налоговой, грозит даже уголовная ответственность.

Если вы все еще думаете, что работать неофициально — выгодно, то это не так. На самом деле, работая «в тени», вы теряете больше, чем получаете. Работодатель на вас экономит, а вы лишаетесь оплачиваемого отпуска, «северного проезда», больничных и других гарантий в сфере труда. В любой момент вас могут уволить без объяснения причин, не выплатив заработную плату. И потом доказать факт наличия трудовых отношений будет очень сложно.

Если вы попали в ловушку неофициального трудоустройства, исправить ситуацию можно. Обратитесь, во-первых, к работодателю с заявлением о заключении трудового договора. Следующими шагами будут обращение в государственную инспекцию труда или прокуратуру, а далее — в суд.

На сайте агентства по труду и занятости населения Сахалинской области размещена анонимная анкета, которую работник может заполнить и направить на электронный адрес агентства. Это сделано для выявления случаев невыплаты заработной платы или выплаты в размере ниже установленного действующим законодательством, выплаты зарплаты в конвертах, отсутствия трудовых договоров.

Однако иногда работник сам является инициатором «неофициальных» отношений с работодателем, тем самым превращаясь из «заложника» ситуации в «злостного нарушителя» закона. И тогда в ловушке оказывается работодатель. 

В агентстве работает прямая телефонная линия по вопросам официальной выплаты заработной платы и оформления трудовых отношений — каждую третью среду каждого месяца можно проконсультироваться по телефонам: 8 (4242) 72-74-32, 50-52-92, 50-53-45.

Подробную консультацию по вопросам надлежащего оформления трудовых отношений можно получить, обратившись в агентство по труду и занятости населения Сахалинской области по адресу: 693000, Сахалинская область, г. Южно-Сахалинск, ул. Дзержинского, 23, по электронной почте atzn@sakhalin.gov.ru или на сайте агентства, а также в ходе проведения специалистами агентства телефонных консультаций каждый первый, второй и третий вторники месяца.