По данным аналитиков, от всей массы активных вакансий сейчас 8,2% приходится на предложения о временном трудоустройстве. Еще 6,2% — это работа с четырехчасовой занятостью в день. Неполный день предлагают 5,5% вакансий, работу по вечерам — 5,1%, и 2,3% — по выходным.
В октябре количество вакансий с временной работой выросло на 52% по сравнению с сентябрем. Большую часть от них составили предложения трудиться курьером — 14%. Также в этом списке менеджеры по продажам (8%), упаковщики (7%), водители (7%), продавцы (5%), операторы call-центров и учителя (по 3%), а также врачи и программисты (по 2%).
В Сахалинской области число временных вакансий выросло на 32%, а доля таких предложений от общего количества здесь составила 5,9%. На первое место в этом рейтинге среди дальневосточных регионов встал Камчатский край — там их число увеличилось втрое. На второй позиции — Якутия (110%), на третьем — Магаданская область (188%).
Как рассказала эксперт по трудовому праву и юрист Татьяна Нечаева, сотрудникам, которых могут призвать в рамках мобилизации, не стоит бояться увольнения. В случае с уходом на службу работодатель приостановит действие трудового договора, но не расторгнет его. Таким образом, за сотрудником сохранится рабочее место, и спустя время он сможет вернуться к привычным обязанностям. Это касается и работников, которые трудятся в рамках испытательного срока.
«На время отсутствия работника компания может принять на его место другого человека по срочному трудовому договору в соответствии со статьей 59 ТК РФ. В срочном трудовом договоре работодатель должен прописать не только стандартные условия работы, но и основание срочности, а также период, на который принимается сотрудник. В случае, когда новый человек принимается на место мобилизованного сотрудника, подходит формулировка без указания конкретной даты прекращения договора. Договор будет прекращен в день возращения к своим обязанностям основного сотрудника», — отметила эксперт.
Ранее аналитики сервис по подбору персонала и работодателей в РФ сообщил, что за октябрь заинтересованность рекрутеров в поиске водителей выросла на 49%. В настоящее время на Сахалине представлено более 100 вакансий по данному направлению. Кроме того, рекрутеры составили список с самыми высокими зарплатами в этой сфере.