Работа в полиции Сахалинской области привлекла 100 человек в середине 2022 года

В ходе пресс-конференции начальник управления МВД России по Сахалинской области Арсен Исагулов рассказал, что качество работы сотрудников полиции мониторят ежедневно. Он уточнил, что достаточным поводом для проведения проверки в отношении служащего является некачественное исполнение должностных обязанностей или их неисполнение вовсе. Сюда, в частности, относят несвоевременный выезд на место происшествия по обращению граждан.

«Проводятся учебные проверки в различных районах Сахалинской области, где мы засекаем время прибытия сотрудников, чтобы оценить деятельность дежурной смены. Есть нарекания, без этого никак, но все эти вещи мы разбираем», — прокомментировал Арсен Исагулов.

Помимо этого, глава УМВД по Сахалинской области заявил о кадровой проблеме в ведомстве. По его словам, нехватка сотрудников в подразделениях УМВД по региону — чуть больше 10 процентов, и самый большой недобор — в патрульно-постовой службе. Тем не менее желающие трудоустроиться в полицию есть.

«Если говорить о комплектовании, конечно, проблема существует. Нехватка кадров затрагивает земные службы: патрульно-постовая, дорожная служба — ГИБДД. Однако проблема не критична. На сегодняшний день у нас более 100 кандидатов, которые заявили о желании работать. Но это не решается за один день. Любой кандидат должен пройти определенные проверки», — подчеркнул Исагулов.

В случае, если звонок с обращением о происшествии не дошел до сотрудника полиции или если патрульные не выехали на место происшествия, обратиться с жалобой сахалинцы и курильчане могут по телефону доверия 78-91-39. Все звонки регистрируются, а вышестоящие органы оценивают результат деятельности сотрудника, вплоть до служебных проверок и санкций.