Как рассказали специалисты, 42% соискателей Дальнего Востока и Сахалинской области в целом готовы снизить свои зарплатные ожидания ради сохранения текущей работы или ради точного трудоустройства на новое место. Раньше показатель был ниже — 41% людей. Согласно исследованию, проявить гибкость и снизить зарплатную планку готовы специалисты сфер — «Информационные технологии» — 54%, «Стратегия, инвестиции, консалтинг» — 51% и «Искусство, развлечения, массмедиа» — 44%.
Однако 38% дальневосточников все же не готовы идти на понижение требований к заработной плате ни ради сохранения работы, ни ради трудоустройства на новое место. Самые неуступчивые соискатели работают в сферах — «Автомобильный бизнес» — 53%, «Добыча сырья» — 52% и «Строительство, недвижимость» — 50%. По словам экспертов, в начале 2022 года люди были более категоричны и не особо хотели снижать свои зарплатные ожидания ради работы. В прошлом году таких специалистов было — 40%.
Лишь 20% жителей из регионов Дальнего Востока не смогли дать ответ на вопрос о готовности сократить зарплатные ожидания.
Ранее жителям Сахалина предложили 10 вакансий с зарплатой от 200 тысяч рублей. Специалисты HeadHunter выяснили, кому в регионе готовы платить самые большие зарплаты.