Число вакансий на Сахалине выросло на 13 % по итогам апреля 2023 года
Аналитики платформы HH.ru отметили повышение спроса на сотрудников в Сахалинской области в апреле 2023 года. Общий рост вакансий, которые работодатели предлагают на кадровом рынке, составил почти 13 процентов за месяц. Сахалин по этому показателю на Дальнем Востоке уступил только Магадану.
По данным HH.ru, лидером Дальневосточного федерального округа по росту потребности в кадрах стала Магаданская область — там в апреле 2023 года число свободных рабочих мест выросло на 17,9 процента. Второе место заняла Сахалинская область (12,7 процента), почетную тройку замыкает Хабаровский край (12,6 процента). При этом единственным регионом, где число вакансий резко уменьшилось по итогам апреля, стал Чукотский АО: там фиксируют падение на 20,8 процента.
На Сахалине и Курилах работодатели стали чаще всего искать маркетологов и специалистов по рекламе. Таких вакансий за апрель стало больше на 52 процента. В сфере науки и образования островному региону потребовалось на 47 процентов больше сотрудников, в безопасности — на 41%, в стратегиях, инвестициях и консалтинге — на 38,5%.
Также на 35,7% выросло число предложений о работе домашнего персонала, на 28,9% — рабочего персонала. На 25,3% увеличился объем вакансий в сервисном обслуживании и производстве, на 23,6% — в строительстве, на 20,9% — в сельском хозяйстве, на 20,3% — в транспорте и логистике, на 12,8% — в добыче сырья.
В то же время спрос на специалистов в сфере здоровья и красоты, а также высшего менеджмента не изменился. А вот в профессиональном направлении «Управление персоналом» произошло падение числа вакансий на 12,2 процента. В медицине и фармацевтической индустрии требуется на 10% меньше сотрудников, в закупках — на 5% меньше, в туризме и гостиничном сервисе — на 3,7% меньше, в IT — на 2,3% меньше.
«Структура спроса на российском рынке труда неоднородна, и Сахалинской области — не исключение. Больше всего работодатели заинтересованы в привлечении линейного и массового персонала (курьеры, продавцы, специалисты колл-центров и так далее), а также синих воротничков — представителей рабочих, производственных профессий. В сумме это 74% от всех вакансий на hh.ru. Ещё 16% — это предложения для белых воротничков (маркетологов, бухгалтеров, финансистов, юристов, HR и других), а 10% — вакансии для ИТ-специалистов», — рассказала главный эксперт HH.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности Наталья Данина.