— В состав Росгвардии у нас входят подразделения вневедомственной охраны, подразделения специального назначения, подразделения лицензионно-разрешительной работы. Конкретно лицензионно-разрешительной работой центр занимается, регулированием политики в сфере оборота оружия, в сфере частных охранных компаний. А также спецподразделения участвуют в охране общественного порядка. Так же, как и вневедомственная охрана, участвуют в охране общественного порядка, важных государственных объектов.

— Как проходит процесс приема на службу в Росгвардию? По каким критериям оцениваются кандидаты?

— Все начинается с добровольной подачи заявления. Кандидат к нам обращается, мы рассматриваем, проводим первичное собеседование. Далее человек направляется на военную врачебную комиссию, то есть это определение годности службы по состоянию здоровья. Кроме того проходят профессиональный педагогический отбор, то есть это тоже комплекс мероприятий, который позволяет выявить людей, наиболее способных выполнять определенные, специфические задачи. Параллельно мы — уже как организация — проводим свои проверочные мероприятия. Самое главное для нас — подтвердить факт отсутствия судимости и отсутствие компрометирующих каких-либо сведений, которые будут противоречить принятию какого-либо кадрового решения. После всех мероприятий мы рассматриваем полностью все документы, которые есть у каждого гражданина РФ. И на основании всех наших заключений, которые нам необходимы, мы принимаем кадровое решение: прием на службу либо отказ.

— Татьяна Доржеевна, необходимо ли кандидату прохождение срочной службы в рядах вооруженных сил РФ для трудоустройства?

— Да, сотрудникам это необходимо. Что касается мужчин. Хочу отметить, что Росгвардия предоставляет возможность вместо службы по призыву пройти у нас в Росгвардии.

— Есть ли перспективы карьерного роста у сотрудников? Какие сейчас вакантные места открыты?

— Перспективы у нас огромны. Было бы желание. Росгвардия дает возможности расти. Дает возможность повышать уровень образования, есть возможность учиться. Поэтому было бы желание — добро пожаловать! Вакантных должностей у нас достаточно много. В основном это полицейские. Кроме того, у нас предусмотрена военная служба. Все вакантные должности можно посмотреть на официальном сайте. В основном полицейские, полицейские-водители, медицинские работники — полностью все можно посмотреть и обратиться в отделение кадров.

— Куда обратиться человеку для трудоустройства? Получить более подробную информацию.

— У нас есть сайт. Управление Росгвардии по Сахалинской области. Там полностью есть перечень вакантных должностей. Обратиться можно в управление Росгвардии по адресу: улица Ленина, 495, в отделение кадров. Там мы сориентируем, куда направить, потому что у нас есть свои подразделения кадровые. Поэтому мы сориентируем кандидата и предоставим всю необходимую информацию.

— Требуется ли специальная подготовка или обучение для сотрудников Росгвардии?

— Самые минимальные требования — это среднее образование. Росгвардия также дает возможность обучиться. Дополнительная и профессиональная переподготовка. Получение высшего образования. Помимо наших вузов (у нас четыре военных института), можно получить высшее образование в системе МВД. То есть сотрудник, уже будучи на службе, может получить право на получение высшего образования. Так и дополнительного.

— С какими основными трудностями сталкиваются кандидаты при оформлении документов?

— Как таковых трудностей не должно возникнуть, потому что кандидата мы ведем от начала приема заявления до самого трудоустройства. Если возникают какие-то вопросы, мы всегда на связи, мы всегда поможем, сориентируем. Поэтому я не думаю, что какие-то возникают трудности и в принципе могут возникнуть.

— Что бы вы посоветовали кандидатам, которые хотят служить в Росгвардии?

— А что можно посоветовать человеку, если он выбирает профессию «Защищать свою Родину»? Выбрал — иди до конца.

РИА «Сахалин-Курилы».

росгвардия росгвардейцы служба вакансии

Читайте sakh.online