Программистам и рекрутерам стали чаще предлагать удаленную работу в Южно-Сахалинске
Исследовательский центр портала SuperJob узнал, что сотрудники, которые работают удаленно, есть в 31% компаний. Так, летом чаще всего дистанционно работали дизайнеры, программисты, рекрутеры. Аналитики выяснили, какой формат работы руководители чаще всего предлагают соискателем этих позиций.
Согласно исследованию, на сегодняшний день для работодателя важно, чтобы сотрудник работал в офисе. Особенно это касается бухгалтеров — 9 из 10 компаний предпочтут кандидата, готового постоянно работать в компании. Программистов большинство работодателей также предпочитает нанимать в офис — 73%. Однако доля компаний, которые готовы трудоустраивать на гибридный формат и удаленку, все-таки выше — 16 и 7% соответственно.
Кандидатов на должности рекрутера и менеджера по продажам, которые согласны только на «гибрид», примут по 14% работодателей. Специалистов по подбору персонала, готовых работать только дома, предпочитают 8% компаний.
Таким образом, статистика рынка труда подтверждает результаты опроса — бухгалтеров, менеджеров по продажам и дизайнеров чаще всего нанимают в офисы, а полную и частичную удаленку работодатели готовы предлагать программистам и рекрутерам.
Ранее аналитики узнали у жителей России, что из важных вещей они забывали брать в отпуск. Так, около 7 из 10 россиян никогда не забывали ничего важного и порядка 20% оставляли вещи дома по собственной невнимательности.
РИА «Сахалин-Курилы».