Модуль региональных стажировок стартовал в программе «Муравьев-Амурский 2030»

Особенность модуля — реальная работа на земле и погружение в повестку, специфику и сложности госуправления на муниципальном уровне. Курсанты будут работать в формате следования с главами муниципалитетов и их заместителями на территории, с конкретными управлениями и подразделениями по вопросам развития территорий, и приземлять свои проекты.

В рамках наставничества курсантам предстоят встречи с главами дальневосточных регионов. Помимо передачи управленческого опыта в их повестку запланировано детальное обсуждение тем проектной деятельности в привязке к региональной специфике. Напомним, что в учебную программу по заказу регионов внедрены прикладные проекты. Курсантам предстоит разработать предложения по развитию рыбопромышленного комплекса и увеличению потребления минтая в стране, выстроить систему квалифицированного заказчика в строительстве, создать новую модель агропромышленных парков, сформировать систему привлекательного образа региона в туриндустрии, предложить прикладные решения развития приграничных территорий, рассмотреть новые способы оперативного реагирования и ликвидации аварий ЖКХ в труднодоступных населенных пунктах, а также внедрить новые инструменты реализации социальной политики в отношении слабозащищенных слоев населения (на примере детей-сирот). В ходе стажировки курсанты на рабочих встречах с представителями профильных органов власти и бизнеса получат обратную связь по предлагаемым решениям.

«Цель этого модуля — максимальное приземление в региональную специфику госуправления на местах, буквально в реальном режиме прожить муниципальную службу и получить опыт коллег. Одновременно совместно с наставниками настроить работу и получить обратную связь по проектной деятельности», — рассказала руководитель программы Юлия Руденко.

Программа «Муравьев-Амурский 2030» реализуется Минвостокразвития России совместно с Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ) при поддержке Школы управления Сколково и Дальневосточного федерального университета (ДВФУ).Целью программы является подготовка управленческой команды госслужащих для работы на Дальнем Востоке. При ее разработке была учтена специфика регионов ДФО: климатические условия, социальные и экономические особенности территорий. Программа состоит из 8 модулей, включающих лучшие мировые и российские практики подготовки управленческих кадров, стажировки с глубоким погружением в специфику государственной службы на региональном и федеральном уровнях.

Министр государственного управления Сахалинской области Юлия Главинская вспомнила, как в 2022 году прошла стажировка слушателей в островном региона. Она отметила, что участники смогли получить уникальные знания и встретиться с крупными компаниями, а также проявить себя перед высшим начальством. Более того — после участия в программе некоторые выразили желание устроиться на работу в Сахалинской области и их включили в кадровые резервы исполнительной власти субъекта. 

«Образовательная программа «Муравьев — Амурский-2030» помогает найти талантливых специалистов, готовых развивать Дальний Восток и Арктику. После обучения и стажировки в регионах они получают реальный управленческий опыт и навыки практической работы в самых различных областях и с учетом специфических и климатических условий труда», — прокомментировала Юлия Главинская.

Также в делегацию Сахалинской области вошли врач ГБУЗ «Сахалинский областной центр судебно-медицинской экспертизы» Инна Лебедева и ведущий советник департамента культуры и туризма администрации Южно-Сахалинска Дарья Черкасова

РИА «Сахалин-Курилы».