Жители России стали чаще брать неоплачиваемый отпуск в 2023 году
Доля неоплачиваемых отпусков в России во второй половине 2022 года и начале 2023 года достигла рекордного уровня за последние 12 лет, составив 9–10%. Об этом сообщают «Известия».
В «Известиях» подчеркнули, что в научной статье заместителя директора центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Ростислава Капелюшникова, данный тревожный тренд связали с усилением давления на сотрудников со стороны работодателей.
Роструд подчеркнул, что согласно трудовому кодексу России, инициатива предоставления отпуска без сохранения зарплаты должна исходить от сотрудника и работодатель не может к этому принуждать.
Доцент кафедры статистики РЭУ имени Г. В. Плеханова Ольга Лебединская также отметила, что неоплачиваемые отпуска фактически становятся формой скрытой безработицы. По данным Росстата, только в первом квартале 2023 года более миллиона россиян все же брали отпуск за свой счет. В условиях неполной занятости в июне 2023 года трудились 4,7 млн человек, что является признаком ослабления спроса на рынке труда по сравнению с аналогичным периодом 2022 года, когда работали 4,4 млн человек.
Сложившаяся ситуация заставляет компании искать альтернативные способы снижения затрат, включая урезание рабочего времени сотрудников и стимулирование отпусков за счет самих работников. В свою очередь, многие работники, осознавая финансовые трудности предприятий, готовы идти навстречу и брать отпуска за свой счет.
Ранее Sakh.online рассказывал, что зарплаты лесников на Дальнем Востоке выросли на 9 тысяч рублей в 2023 году. Вместе с этим, кадровый спрос в сфере вырос на 25% в сравнении с 2022 годом.
РИА «Сахалин-Курилы».