Сегодня, по данным экспертов, на профессиональную сферу «Рабочий персонал» в островном регионе приходится 23 процента вакансий. У работодателей это одна из самых востребованных категорий сотрудников, и она же является одной из самых дефицитных. С сентября 2022 года по настоящее время количество резюме от рабочего персонала выросло лишь на 8,7 процентов. Сегодня на одну вакансию такого рода подают только 2,6 резюме, и это фактически не восполняет потребность рынка.
«Спрос на специалистов с профессией в руках все больше. Эта ситуация вряд ли изменится в ближайшие годы. Работодатели поднимают уровень оплаты труда, улучшают условия и готовы бороться с конкурентами за настоящих профи. Так, если в сентябре 2022 года средняя предлагаемая зарплата в сфере „Рабочий персонал“ в регионе составляла 60 тысяч рублей, то сегодня — уже 80 тысяч», — пояснила директор HH.ru на Дальнем Востоке Ксения Аверина.
Рынок труда Сахалинской области меняется в соответствии с федеральным трендом: на смену устаревшим и исчезающим профессиям приходят новые. В их числе оператор 3D-печати, флорист, фитнес-инструктор, добровольный спасатель, оператор БПЛА и другие рабочие специальности. Получить такую профессию можно в колледже или учебном центре, в том числе при предприятиях, а затем сразу трудоустроиться.
РИА «Сахалин-Курилы».