Жителям Сахалина с ограниченными возможностями стало легче устроиться на работу

«Рост количества вакансий, доступных для соискателей с ограниченными возможностями здоровья, связан с двумя ключевыми факторами: кадровый голод и развитие технологий. Кадровый голод заставляет работодателей расширять горизонты подбора, отказываться от предубеждений в найме и регулярно искать новые источники привлечения кандидатов, в том числе — рассматривать на вакансии людей с инвалидностью. А развитие технологий и удаленной занятости позволяет компаниям все более успешно адаптировать рабочие места под людей с ограниченными возможностями и в результате расширять список вакансий, которые доступны для таких соискателей», — рассказывает Елизавета Илюшина, руководитель пресс-службы «Hh.ru Дальний Восток».

По данным исследования, в сравнении с прошлым годом в 2023-м интерес к таким кандидатам вырос в 1,4 раза. Год назад количество вакансий с отметкой «Доступно для людей с инвалидностью» в регионе составляло 64 предложения, на сегодняшний день их число возросло до 92. Чаще всего людей с ОВЗ приглашают на работу в отрасли «Информационные технологии», «Финансовый сектор» и «Образовательные учреждения».

Ранее служба исследований Hh.ru провела анализ рынка труда и определила топ самых востребованных специалистов на начало октября 2023 года.

РИА «Сахалин-Курилы».