Кадровый голод на Сахалине усилился в 1,3 раза
Служба исследований Hh.ru провела опрос среди соискателей. Исследование показало, что по итогам сентября в Сахалинской области на одну активную вакансию приходится 3,4 активных резюме. Такое соотношение говорит об ощутимой нехватке кадров в регионе.
Наиболее остро нехватку кадров ощущают в сферах «розничная торговля», «продажи и обслуживание клиентов», «автомобильный бизнес», «рабочий персонал», «медицина и фармацевтика», «Строительство и недвижимость», «Туризм, гостиницы, рестораны», «Добыча сырья», «Транспорт, логистика, перевозки» и «Сельское хозяйство». Работодатели испытывают трудности с подбором персонала. Соискатели же, напротив, ввиду низкой конкуренции имеют высокие шансы на быстрое и успешное трудоустройство.
Напомним, год назад, в сентябре 2022 года, на одну вакансию в Сахалинской области приходилось 4,5 резюме, таким образом, за год кадровый голод в регионе усилился в 1,3 раза.
Данные по соотношению количества резюме к количеству вакансий представили в таблице.
РИА «Сахалин-Курилы».