Спрос на рабочие специальности среди дальневосточных работодателей вырос в 1,5 раза

«Рабочий персонал» ­– специалисты, в которых больше всего нуждаются дальневосточные работодатели. Именно на эту категорию приходится 28% от всех вакансий. Соискателей при этом в разы меньше: на одну активную вакансию приходится всего 1,7 резюме, в то время как год назад было 2,5, а норма составляет не менее 4,0.

Острее остальных кадровый голод на Дальнем Востоке наблюдается в ЕАО, Приморье, Хабаровске и Чукотском АО. А максимальный рост спроса на специалистов наблюдается в Сахалинской области и составляет 90%.

Чтобы ускорить поиск кандидатов на должность, Hh.ru упростил алгоритмы размещения резюме на платформе для представителей рабочего персонала.

«Чтобы компании могли эффективнее закрывать вакансии персонала, а сами соискатели могли быстрее трудоустраиваться, платформа Hh.ru упростила поиск работы для „синих воротничков“ — с помощью ответов на несколько вопросов автоматически сгенерируется полноценное резюме и будут предложены наиболее подходящие вакансии. Теперь, даже если у соискателя нет опубликованного на Hh.ru резюме, система сама задаст ключевые вопросы, ответы на которые помогут ему рассказать о себе работодателям и подобрать вакансии, максимально отвечающие запросу на поиск работы», — рассказывает Анна Осипова, руководитель внешних коммуникаций Hh.ru в регионах.

Новая опция доступна всем соискателям всех профессий, имеющим профиль или регистрирующимся на Hh.ru. Созданное резюме сохранится, и его можно будет использовать для откликов на следующие вакансии. Любые изменения можно вносить в любой момент.

РИА «Сахалин-Курилы».