Согласно результатам опроса, в каждой второй компании самыми популярными составляющими компенсационного пакета являются обучение за счет работодателя, корпоративные мероприятия и подарки к праздничным датам. Жители областного центра также рассказали, что примерно в 32% компаний работодатели оплачивают услуги связи и интернета, еще 28% помогают своим сотрудникам материально. Еще около 28% работодателей предоставляют своим сотрудникам скидку на продукцию компании.
Вместе с тем в 25% организациях сотрудники питаются бесплатно или получают компенсацию за питание. 19% работодателей предоставляют своим работникам служебный транспорт. В 5% компаний сотрудникам выдают беспроцентную ссуду, и еще в 4% организаций работники имеют право на оформление ипотеки. Помощью корпоративного юриста, финансиста могут воспользоваться сотрудники лишь 1% компаний.
Ранее стало известно о том, что в российских компаниях значительно выросла потребность в многозадачных сотрудниках. По данным статистики, с 2021 года показатель вырос в три раза. Об этом говорят результаты исследования, которое провели резидент «Сколково» Robovoice и крупнейшая в России рекрутинговая платформа.
РИА «Сахалин-Курилы».