Работодатель недоплатил сахалинке зарплату и поплатился

Надзорный орган приступил к проверке и выяснил, что при расторжении договора с бывшей подчиненной работодатель нарушил требования ст. 153 ТК РФ. В частности, ей не оплатили работу в выходные и нерабочие праздничные дни. Обнаружили проверяющие и другие случаи ущемления прав трудящихся. 

В интересах пострадавшей прокурор Макаровского района обратился в суд. По исковому заявлению от компании требовали компенсировать моральный вред на сумму 50 тысяч рублей. Погасить долги предприниматель решил ещё в рамках рассмотрения гражданского дела. 

В итоге суд встал на сторону государственного обвинителя - исковые требования удовлетворили в полном объеме. До настоящего времени в законную силу акт не вступил.