В ходе судебного разбирательства было установлено, что истец регулярно привлекался к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормы, в том числе в ночное время, выходные и праздничные дни, что подтверждалось приказами руководства ОМВД России по ГО «Охинский». Несмотря на наличие рапорта о выплате компенсации за переработку, соответствующие выплаты произведены не были.
Суд, рассмотрев материалы дела, не нашел оснований для отказа в иске. В решении суда указано, что привлечение сотрудника к работе сверх установленной продолжительности рабочего времени допускается только в исключительных случаях, с обязательной последующей компенсацией.