«ОстроVa» — точка отсчета: как Сахалин строит будущее с молодыми кадрами

Сахалин — регион, готовый к будущему

Губернатор Сахалинской области Валерий Лимаренко в своих выступлениях неоднократно подчеркивал, что Сахалинская область одной из первых в России начала реализовывать прогрессивные проекты по обучению, привлечению и удержанию специалистов. Это не просто слова — в регионе действительно строят кампус мирового уровня «СахалинТех», развивают новые отрасли экономики — от нефтегазовой до водородной энергетики. Все это требует специалистов с высокой квалификацией и мотивацией к работе и жизни в регионе.

«Мое первое впечатление от Сахалина: почему так чисто? Почему так много цветов? Хочу, чтобы каждый студент в России узнал об островах больших возможностей. Здесь реализуются масштабные проекты, для которых нужны люди. У молодых людей гораздо больше карьерных возможностей не в Москве, а именно в регионах», — уверена директор по развитию ВНИИ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации Надежда Сладкова.

Форум «ОстроVa» — место встречи талантов и возможностей

В этом году более 500 участников из 74 регионов России собрались на Сахалине. Это были не только студенты и молодые специалисты, но и представители бизнеса, эксперты, руководители молодежных движений со всей страны.

«ОстроVa» не ограничивались лекциями и мастер-классами. Участники форума побывали на крупнейших предприятиях Сахалина, познакомились с перспективными проектами, пообщались с представителями отраслей, которые динамично развиваются в регионе: от нефтегазовой промышленности до туризма.

Губернатор Валерий Лимаренко отметил, что Сахалинская область сегодня — лучшее место для построения карьеры. В ходе реализации инвестиционных проектов создается свыше 15 тысяч новых высокотехнологичных рабочих мест.

«Россия сегодня движется на Восток, как в свое время, при Петре I, двигалась на Запад. А сейчас главное конкурентное поле находится в Азиатско-Тихоокеанском регионе, и Сахалин — в центре этих событий. При поддержке федеральных властей мы строим кампус мирового уровня „СахалинТех“. С этого года каждому студенту мы выдаем карьерный план — это пошаговая инструкция к будущему. Нам нужны специалисты в сфере нефти и газа, транспорта и логистики, рыбодобывающего комплекса, цифровых технологий. А также для новых отраслей экономики — водородной энергетики и беспилотных авиасистем. Но карьера — это не только профессиональный рост. Это дом, семья, творческая реализация», — сказал Валерий Лимаренко.

Ключевыми мероприятиями форума стали такие, как экспертная сессия «Карьера как инструмент развития человеческого капитала». Открытый диалог, в котором приняли участие представители правительства, крупного бизнеса, образовательных учреждений и сами молодые люди. Именно здесь зародилась идея создания стандарта развития карьеры.

Тематические треки: «ОстроVa Первые» (для школьников), «ОстроVa Образование» (для студентов и молодых преподавателей), «ОстроVa Производство» (для начинающих специалистов). Каждый трек включал в себя мастер-классы, тренинги, лекции, деловые игры, встречи с экспертами.

Также в рамках форума организовали экскурсии на предприятия. Участники побывали на платформе «Сахалин-1», в аэропорту Южно-Сахалинска, на территории спортивно-туристического комплекса «Горный воздух», они посетили строительную площадку кампуса «СахалинТех», клинику «Медскан».

В ходе форума прошло множество встреч с губернатором Сахалинской области Валерием Лимаренко. Глава региона лично отвечал на вопросы студентов, давал советы, рассказывал о своем жизненном опыте. В этих встречах чувствовалось не просто внимание к молодежи, а искренняя заинтересованность в том, чтобы сделать регион привлекательным для них.

Еще одно важное событие форума — конкурс грантов «Росмолодежь». Участники получили возможность защитить свои проекты и получить финансовую поддержку для их реализации.

Искусство, спорт и социальные проекты: конкурс грантов

На Всероссийском молодежном форуме «ОстроVа» прошла защита грантовых проектов. 29 молодых лидеров из разных уголков России представили экспертам свои идеи по развитию общества, науки, искусства и охраны окружающей среды. Грантовый фонд для Сахалинской области составил 6 миллионов рублей, и каждый участник мог получить до миллиона на реализацию своего проекта.

В рамках форума поддержали идею студентки Сахалинского государственного университета Дарьи Поповой — «Открытый молодежный фиджитал-турнир „Вызов“». Проект, направленный на развитие фиджитал-спорта, объединяющего традиционные виды спорта с киберспортом, получил грант в размере 560 тысяч рублей. Турнир планируется провести с участием более 300 спортсменов, и он должен стать важным шагом в развитии фиджитал-спорта на Сахалине.

«Это очень круто, что у нас получилось выиграть грант от Росмолодежи на реализацию моего проекта. Тем более что в таком формате он пройдет впервые. У молодых людей появится возможность приобщиться к фиджитал-движению Сахалинской области», — поделилась руководитель студенческого спортивного клуба «Сахалинские медведи» и автор проекта Дарья Попова.

Стандарт развития карьеры: от идеи к реальности

Но главным результатом форума «ОстроVa» стала не просто презентация возможностей региона. В рамках форума разработали стратегически важную инициативу — стандарт развития карьеры. Над его созданием трудились более 140 экспертов, представители бизнеса, вузов и государственных структур.

Стандарт — это не просто документ, а практический инструмент, который поможет молодым людям строить свою карьеру, определять цели и достигать их на протяжении всей жизни.

В нем учитываются новые реалии рынка труда, развитие технологий, возрастающая роль профессионального наставничества.

«Форум „ОстроVa“ способствует тому, чтобы как можно больше людей узнали о Сахалине. Важно, что в регионе университет находится в плотном взаимодействии с правительством. Я всем привожу Сахалин в пример. Такая мощная поддержка позволяет вузу чувствовать себя более востребованным, двигаться вперед и развиваться. В Южно-Сахалинске с впечатляющей скоростью создается кампус. Хотя он входит во вторую очередь строительства сети кампусов в России, Сахалин двигается со скоростью первой очереди. Это и есть условия для развития человеческого капитала», — отметила заместитель министра науки и высшего образования Российской Федерации Ольга Петрова.

Движение «Проводники карьеры»— новый вектор

Еще одной важной инициативой, которая родилась на форуме «ОстроVa», стало создание движения «Проводники карьеры». При поддержке губернатора Сахалинской области Валерия Лимаренко его запустят в течение следующего, 2025 года на Сахалине. Для его реализации создадут специальную рабочую группу, где сформируют прототип того, как должны выглядеть «Проводники карьеры».

Это будут опытные специалисты, успешные предприниматели, руководители предприятий, которые возьмут на себя роль наставников, помогая молодым людям ориентироваться в профессиях, строить траекторию развития и реализовывать свой потенциал.

«Для нас важны все идеи ребят: как должен выглядеть этот центр, какие специалисты работают в этом центре. Так, если говорить про карьерные консультации, очень интересно, их было достаточно много, они работали на каждой площадке. Каждый желающий мог записаться на карьерную консультацию. Нас очень сильно радует, что количество ребят, которые дошли до карьерных консультаций, гораздо больше того, что мы прогнозировали. Конечно, мы хотели, чтобы это были все 100% участников, но в ходе форума проявили, что для нас сегодня важно не только разрабатывать карьерные планы, но и проводить мероприятия, в рамках которых ребята понимали, что у карьеры тоже есть ценность, и карьера — это не продвижение с места на место, это реализация себя через свою профессиональную деятельность. На карьерных консультациях ребята упаковывали свое резюме, разрабатывали шаги, как достичь свою карьерную цель, и самое важное, что это всё было зафиксировано», — рассказала руководитель Агентства по делам молодёжи Сахалинской области Анастасия Кожепенько.

«Проводники карьеры» — это не только индивидуальные консультации, но и создание профессиональных сообществ, площадок для обмена опытом и взаимопомощи.

«ОстроVa» завершились, но работа продолжается

Форум завершился, но главное — он дал старт новым проектам, которые должны изменить подход к формированию кадрового потенциала в стране. Стандарт развития карьеры — это инструмент, который поможет молодым людям самостоятельно строить свой профессиональный путь, не боясь менять профессию, постоянно развиваться и совершенствоваться. Движение «Проводники карьеры» превратит наставничество в эффективно работающий механизм. Опытные профессионалы станут проводниками для начинающих специалистов, помогая им не только с выбором профессии, но и с адаптацией в новой среде, решением возникающих проблем, развитием карьеры.

«ОстроVa» показали: Сахалин не просто говорит о важности работы с молодежью, но и создает для этого реальные механизмы. Опыт форума — это уникальный кейс, который должен стать примером для других регионов.

«Это значимая сессия в масштабах страны. Дело в том, что Мастерская управления „Сенеж“ занимается темой развития человеческого капитала. У нас есть профильная Мастерская, в которой мы собираем лучшие практики со всей России и обучаем команды, чтобы люди в регионах могли качественно заниматься удержанием и привлечением специалистов. И нам кажется, что один из самых интересных опытов — у Сахалинской области. Здесь пилотируется стандарт развития карьеры, настроены фильтры для встраивания молодежи в экономику, народное хозяйство. Целенаправленно проводится эта деятельность под руководством губернатора Валерия Лимаренко. Этот опыт необходимо изучать, тиражировать на другие регионы, применять», — рассказал первый проректор Мастерской управления «Сенеж» Сергей Бочаров.