Работник смог через инициированное судебное производство не только вернуть незаконно удержанные деньги, но и добиться компенсации своего морального вреда, который оценил в 30 тысяч рублей.

Как сообщают материалы дела, «ежемесячные надбавки, доплаты стимулирующего характера, премии являются составной частью гарантированной заработной платы истца и предусмотрены трудовым договором», но по неизвестным причинам обделенный работник их не получал. При этом в суде добавляют, что его коллеги на аналогичных должностях имели совсем другой достаток. Как долго в спортучреждении длилась такая несправедливая ситуация, не сообщают.

Известно только то, что истцу удалось доказать собственную правоту и вернуть в свой бюджет недополученные деньги.

«Суд принял решение об удовлетворении требований о взыскании надбавки к заработной плате, доплат стимулирующего характера, премий. Поскольку судом были установлены факты неоднократного нарушения ответчиком трудовых прав истца на своевременное и в полном объеме получение заработной платы, суд взыскал с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей», — сообщает пресс-служба Тымовского районного суда.

Решение еще не вступило в законную силу.