SuperJob выяснил, что мотивирует жителей Южно-Сахалинска работать лучше

13 сентября , 19:07Общество
Фото: @freepik / freepik.com

Сервис SuperJob провел опрос среди представителей экономически активного населения Южно-Сахалинска. По результатам исследования выяснялось, что работникам нужна как похвала, так и критика.

Для 41% жителей Южно-Сахалинска главным стимулом в работе стала похвала от руководства. Еще 40% горожан мотивирует сам процесс работы и возможность саморазвития. А вот критика эффективна только для 6% респондентов.

Интересно, что женщины нуждаются в словах одобрения от начальства чаще, чем мужчины (49% против 33%). Мужчин, в свою очередь, больше стимулирует возможность профессионального роста.

Молодые сотрудники до 34 лет одинаково восприимчивы как к похвале, так и к критике. А вот респонденты старше 45 лет и те, кто зарабатывает от 100 тысяч рублей, стремятся к самосовершенствованию (48% и 45% соответственно).

Если говорить о профессиях, то больше всего в похвале нуждаются маркетологи и бухгалтеры. Юристы и секретари видят в работе прежде всего возможность для развития. А вот менеджеров по продажам и дизайнеров, как выяснилось, гораздо эффективнее мотивирует конструктивная критика.

Ранее Sakh.online писал, что половина жителей России хочет работать четыре дня в неделю. Об этом говорят данные опроса работников 500 компаний.

Авторы:Виктория Веселова