В эту сумму истица заложила компенсацию морального вреда и срок вынужденного прогула. Но суд отказал ей в удовлетворении требований. Виной всему — непрофессионализм юрисконсульта, который ответчику удалось доказать.
«Истица не проявила должной усердности при подготовке процессуальных документов, не проявила должного внимания к поручаемым делам, не смогла организовать свою работу со взаимодействующими подразделениями в целях совместного решения стоящих перед строительной компанией задач, что привело работодателя к выводам о несоответствии деловых и профессиональных качеств истца требованиям», — сообщает источник.
Также суд проверил документы, оформленные при увольнении, и тоже не нашел противоречий. Теперь юрисконсульту придется искать новое место работы.
Хотя пока решение суда не вступило в законную силу.