— Мы активно работаем с бизнесом для поддержки позитивных экономических трендов. Вместе мы выявляем и оперативно устраняем барьеры, стоящие на пути эффективной работы наших предприятий. У нас уже есть успешный опыт совместной деятельности, и мы намерены его продолжать. Сегодня мне важно узнать о ваших проблемах и вместе найти решения, чтобы бизнес мог развиваться и способствовать экономическому прогрессу, — обратился к участникам встречи Лимаренко.
Одна из компаний, занимающаяся техническим обслуживанием в нефтегазовом секторе, подняла вопрос подготовки кадров.
— Необходимо готовить средний персонал на месте. Мы уже работали со студентами и предложили организовать дополнительные обучающие программы для преподавателей, — отметили представители организации.
Среди предложенных решений — сотрудничество с местными учебными заведениями и переобучение существующих работников.
Также обсуждался вопрос аренды жилья для квалифицированных специалистов. В настоящее время разрабатывается программа обеспечения квартирами, которая будет действовать для сахалинских предприятий, нанимающих необходимых работников.
Помимо этого, на Сахалине реализуется проект «Карьера. Дом. Семья», который помогает молодым людям получать информацию о мерах социальной поддержки и возможностях трудоустройства.