Кадровики высказываются, что четырехдневная рабочая неделя в России преждевременна
В России планируют ввести четырехдневную рабочую неделю, но HR-эксперт Гарри Мурадян сомневается в готовности страны к такому изменению. Он отмечает, что в некоторых странах, где сфера услуг составляет более 80% экономики, переход на четырехдневную рабочую неделю стал возможен благодаря высокой производительности труда. В России же ситуация иная, и переход на такой график может быть преждевременным. Об этом специалист рассказал в эфире телеканала «360».
Мурадян обращает внимание на то, что основной проблемой при внедрении четырехдневной рабочей недели является нехватка персонала. В условиях дефицита рабочей силы переход на сокращенный график может только усугубить ситуацию. Более того, уровень производительности труда в стране остается низким, а доля услуг в экономике — ниже необходимого уровня.
Специалист считает, что перейти на новый режим смогут только отдельные отрасли, такие как сфера услуг. Например, в торговле и производстве требуется постоянное присутствие сотрудников. Тем не менее некоторые регионы и компании уже проводят эксперименты с четырехдневной рабочей неделей. Например, Министерство труда и соцзащиты РФ планирует протестировать этот режим на 266 предприятиях малого и среднего бизнеса. Опыт показывает, что производительность труда может увеличиться, если сотрудники успевают выполнить недельный объем задач за четыре дня.
Как подчеркивает глава комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов, для массового перехода на такой график работы необходимы значительные преобразования — от внедрения робототехники до повышения уровня подготовки сотрудников. Только тогда можно будет поддерживать уровень доходов и даже улучшать качество жизни людей.