Председатель Федерации независимых профсоюзов России Черногаев посетил с рабочим визитом Сахалин

«Социальное партнерство — это мост между интересами бизнеса, работников и государства. Для нас принципиально важно, чтобы в фокусе трехстороннего сотрудничества прежде всего были интересы работников. Именно их потребности — будь то условия труда или социальные гарантии — определяют наши приоритеты», — отметил Валерий Лимаренко.

Как отметили на встрече, одним из ключевых инструментов регулирования социально-трудовых отношений в Сахалинской области уже 25 лет является областное трехстороннее соглашение. После разграничения источников финансирования на федеральном уровне одной из основных гарантий, закрепленных в соглашении, стали «Северные гарантии». Они включают в себя повышенный районный коэффициент (от 1,6 до 1,8, в зависимости от района), а также льготный порядок установления процентной надбавки для молодежи.

Важно отметить, что Сахалинская область стала единственным дальневосточным регионом, который закрепил такие гарантии для своих работников в рамках социального партнерства. Кроме того, в соглашение включили новые положения, направленные на укрепление здоровья работников. Работодатели обязаны внедрять корпоративные программы, сохранять средний заработок беременным женщинам на время пути до лечебного учреждения для диспансеризации, а также предоставлять дополнительные гарантии участникам СВО и членам их семей.

Работа по развитию социального партнерства в Сахалинской области продолжается на всех уровнях. Отраслевые соглашения действуют практически во всех секторах экономики: в бюджетной сфере, жилищно-коммунальном хозяйстве, сельском хозяйстве, рыбной и туристической отраслях, а также на автомобильном транспорте.

«Профсоюзы на Сахалине, как всегда, работают над постоянными цельными задачами. Это достойная заработная плата, достойные условия труда, безопасные и комфортные. В этом направлении областным правительством проводится очень большая работа. Мы были на предприятии, посмотрели, как работают железнодорожники. Действительно, хорошие условия для работы и отдыха. И, конечно же, в этом есть заслуга и властей, и профсоюзной организации», — сказал Сергей Черногаев.

Благодаря совместной плодотворной работе правительства Сахалинской области и профсоюзного движения за последнее время в регионе не зафиксировано ни одного коллективного трудового спора. Как отмечают специалисты, это свидетельствует о том, что развитие социального партнерства вносит существенный вклад в стабилизацию социально-экономической ситуации в целом.