Ксения Кишкарева: «Муравьев-Амурский 2030» открывает новые возможности для молодежи и управленцев

— Ксения Викторовна, здравствуйте! Образовательной программе «Муравьев-Амурский 2030» уже три года. Расскажите, пожалуйста, кто был ее инициатором? Как возникла идея подготовить управленческие кадры для Дальнего Востока таким необычным способом?

—  Идея создания программы «Муравьев-Амурский» возникла в связи с активным развитием Дальнего Востока и арктических территорий. Инициатором выступил министр Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики Алексей Олегович Чекунков, который представил ее на Восточном экономическом форуме в 2022 году.

Обучение по программе уже идет третий год. Сегодня мы находимся в Южно-Сахалинске, где встречаемся с участниками третьего потока. В рамках визита проведем множество мероприятий, включая знакомство с управленческой командой региона. В ближайшее время запланирована встреча с губернатором.

Параллельно с этим идет набор на четвертый поток программы. Он продлится до 17 мая, и мы надеемся продолжить работу по подготовке квалифицированных кадров для Дальнего Востока и Арктической зоны России. Наша инициатива нашла поддержку со стороны президента Владимира Путина. 

— Расскажите, в чем уникальность этой программы, каковы ее особенности? Обучение платное или бесплатное?

— Самое главное — это глубокое понимание региональной специфики Дальнего Востока и Арктики. Мы уделяем особое внимание практическим навыкам, которые являются основой нашей программы.

В рамках академического трека у нас проводят лишь небольшое количество лекций по востоковедению и государственному и муниципальному управлению. Это позволяет дать курсантам базовые знания, которые станут основой для их дальнейшей работы.

Однако большую часть программы занимает практическая работа, которая осуществляется в формате стажировок. Мы проводим стажировки на всех трех уровнях: в отдаленных муниципалитетах, с региональной властью и на федеральном уровне, в различных министерствах.

Недавно в Москве состоялся модуль федеральных стажировок, в котором приняли участие более 8 федеральных министерств. Это позволило курсантам ознакомиться с актуальной федеральной повесткой дня.

Еще одной важной составляющей нашей программы является решение задач, которые ставят перед нами регионы Дальнего Востока. Каждый регион предлагает свою актуальную проблему, в которой мы должны разобраться и предложить свои инициативы для ее решения. В течение года курсанты разрабатывают проекты в тесном сотрудничестве с правительствами дальневосточных регионов.

Совсем скоро в Республике Бурятии пройдет выпускной модуль, где курсантам предстоит защитить свои инициативы. Те из них, которые будут поддержаны губернаторами, начнут реализовываться на территории соответствующих регионов.

— Как можно попасть на курс? Кто имеет право участвовать?

— Стать участником может любой гражданин Российской Федерации. Мы предъявляем несколько ключевых требований, которые особенно важны для нас.

Во-первых, возраст участников должен быть в диапазоне от 21 до 35 лет. Во-вторых, образование должно быть не ниже уровня магистра или специалиста.

В этом году мы также вводим нововведение: необходимо иметь минимум два года опыта работы по специальности, полученной в университете, или два года государственной гражданской службы.

Мы ориентируемся на молодых и амбициозных людей, которые готовы активно участвовать в решении задач, стоящих перед Дальним Востоком и Арктикой, и вносить свой вклад в реализацию масштабных проектов.

— Среди наставников программы — министр Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики, его заместители, а также губернаторы. Расскажите, пожалуйста, на каком этапе они подключаются к процессу обучения и из каких этапов оно состоит?

— На протяжении всей программы наши старшие коллеги, такие как министры, заместители министров и губернаторы, уделяют нам особое внимание. Программа длится год и включает в себя 8-9 очных модулей, которые проходят в регионах. Кроме того, курсанты занимаются серьезной межмодульной работой.

В рамках программы наши курсанты обучаются по нескольким направлениям. Я уже упоминала о проектном и академическом направлениях. Однако стоит также отметить отраслевое направление, где мы знакомим курсантов с ключевыми отраслями, актуальными для Дальнего Востока и Арктики, и погружаем их в специфику этих регионов. Кроме того, существуют персональные направления, которые помогают ребятам совершенствовать свои компетенции и навыки, необходимые для государственной службы.

Два наших ключевых направления, в которые активно включаются министры и губернаторы, — это программа наставничества и программа адаптации. Программа наставничества охватывает весь период обучения. Наши наставники поддерживают ребят, направляют их в разработке проектов и помогают им точнее определить свою будущую карьерную траекторию.

Мы обсудили критерии отбора на программу и ответственность, которую мы возлагаем на наших ребят. Успешно завершив программу, они обязаны проработать минимум два года в регионах Дальнего Востока или на территориях Арктической зоны Российской Федерации. Именно поэтому наставники оказывают помощь в проектном содержании и выстраивании карьерной траектории.

После окончания программы мы реализуем программу адаптации, цель которой — формирование сообщества выпускников. Наши наставники продолжают помогать, наставлять и ориентировать наших ребят уже в их трудовых буднях, ориентируясь на задачи, с которыми они сталкиваются.

Ни один вопрос не остается без ответа, и мы бесконечно благодарны нашим наставникам за их активное и внимательное участие на всех этапах программы.

— А в Сахалинской области уже работают выпускники курса?

— Да, конечно. В Сахалинской области работают наши выпускники — Мария Гришенкова и Константин Чесноков. Они занимаются инвестициями и образованием.

Кроме того, в рамках очного модуля проходят собеседования курсанты третьего потока. Мы надеемся, что команда Сахалинской области пополнится новыми выпускниками.

Формирование команды — это важная часть нашей программы. В каждом регионе есть целые группы наших ребят, которые работают в разных направлениях и отраслях. Но они продолжают поддерживать друг друга как профессионально, так и в товарищеском ключе.

Очень важно, что все наши выпускники имеют возможность обмениваться опытом между разными регионами. Если несколько ребят работают в одной отрасли, но в разных местах, у них всегда есть возможность позвонить друг другу и посоветоваться. На мой взгляд, это одна из самых сильных сторон нашего сообщества — когда есть надежное плечо, на которое можно положиться в любой момент.

— Как попасть на курс?

— Первым шагом к участию в программе является заполнение заявки на сайте. Их принимают до 17 марта. Чтобы подать заявку, необходимо соответствовать критериям, о которых мы уже говорили.

Далее следует серьезный отбор, включающий несколько испытаний в дистанционном формате. Лучшие из тех, кто пройдет этот этап, будут приглашены на очный этап. Там им предстоит решить несколько кейсов в команде.

После этого необходимо будет принять решение о поступлении на программу и готовности стать частью команды по развитию Дальнего Востока. Участники должны будут проработать минимум два года на Дальнем Востоке или в Арктической зоне Российской Федерации, чтобы внести свой вклад в развитие этих территорий.