Проект «Счастливое материнство» инициирован главой региона. Его цель — создание благоприятных условий для беременных женщин, молодых мам и многодетных семей. На прошлой неделе к проекту присоединились торгово-промышленная палата и региональное отделение «Деловой России».
Как отметил губернатор Валерий Лимаренко, помощь материнства является приоритетным направлением социальной политики на Сахалине и Курилах.
«Мы стремимся создать все условия, чтобы женщины могли успешно реализовать себя как в профессиональной сфере, так и в роли мам. В рамках этой работы запланирован целый ряд мер. Среди них — карьерные планы для матерей, обеспечение качественной и доступной медицинской помощи, и даже развитие института нянь, чтобы у женщин было время на учебу, творчество или просто отдых. Сегодня нашу демографическую инициативу поддержали союз промышленников и предпринимателей и ассоциация рыбопромышленников. Очень важно, что островной бизнес осознает свою ответственность перед обществом и готов помогать матерям», — отметил Валерий Лимаренко.
В соответствии с соглашением, деловые объединения обязуются создавать условия, способствующие гармоничному сочетанию работы и заботы о семье для женщин. Кроме того, они будут активно поддерживать инициативы, направленные на укрепление института семьи и повышение рождаемости.
Так, в рамках соглашения в планах — реализация следующих мер:
«Сегодня мало сохранить за женщиной рабочее место, пока она находится в отпуске по уходу за ребенком. Важно дать ей уверенность в завтрашнем дне. Беременные женщины, те, кто недавно родил, или многодетные матери должны знать, что работодатели, совместно с правительством области, будут их всячески поддерживать», — добавил исполнительный директор Союза промышленников и предпринимателей Сахалинской области, а также президент Ассоциации рыбопромышленников Сахалина Максим Козлов.
Компания «Океан» также присоединится к реализации этого проекта. Руководство осознает, что возвращение к работе после рождения ребенка может быть сложным шагом для недавно ставших матерями женщин. Однако благополучие сотрудников, особенно мам, напрямую влияет на эффективность всего предприятия. В настоящее время в компании разрабатывают индивидуальные карьерные планы для мам, которые помогут им вернуться на работу максимально комфортно и с максимальной отдачей.
«Мы верим, что счастливая мама — это продуктивный сотрудник», — добавили в компании.
Напомним, в Сахалинской области 2025 год объявлен Годом счастливого материнства. Основная цель — создать атмосферу, способствующую поддержке материнства, а также развивать инициативы, направленные на повышение рождаемости и поддержку семей с детьми.