Большинство опрошенных жителей региона в начале 2025 года (88%) заявили, что не опасаются увольнения по инициативе работодателя. В целом по России этот показатель ниже и составляет 74%.
В разрезе российских регионов наибольшую уверенность в стабильности своего рабочего места проявили сотрудники Дальневосточного и Приволжского федеральных округов (по 77%). Ниже среднего показатели в Москве и Московской области, Санкт-Петербурге и Ленинградской области (по 73%).
Среди дальневосточных регионов наиболее стабильно на своих рабочих местах чувствуют себя жители Сахалинской области (88%) и Амурской области (82%).
Лишь 9% работников Сахалинской области испытывают беспокойство по поводу стабильности своего трудоустройства и допускают возможность увольнения по инициативе работодателя. В целом по Российской Федерации таких оказалось 16%.
На Дальнем Востоке наиболее высокие показатели риска увольнения, по мнению самих работников, наблюдаются в Республике Саха (Якутия) (23%) и Приморском крае (19%).
Среди соискателей, особенно остро чувствуют страх потерять работу люди старше 55 лет — 20,6% из них считают этот риск крайне высоким. Однако за последние несколько месяцев ситуация улучшилась: в четвертом квартале 2024 года страх потерять работу испытывали 23,5% соискателей старше 55 лет. Также заметно снизилась доля таких респондентов среди соискателей в возрасте до 18 лет: с 23% в конце прошлого года до 16,4% в начале текущего.
Риски потери работы среди соискателей в возрасте 25–34 лет, напротив, усилились — сегодня 15,6% из них ощущают угрозу увольнения, тогда как в четвертом квартале 2024 года таких было 13,7%.
Среди профессий наиболее остро страх потерять работу испытывают маркетологи и специалисты по рекламе — 21,6% из них признались, что опасаются быть уволенными независимо от своих собственных намерений. На втором месте оказались HR-менеджеры (20,2%), а на третьем — ИТ-специалисты (20,1%).
Напротив, больше всего респондентов, которые не боятся потерять работу, работают в следующих сферах: «Спорт, салоны красоты» — 85,1%, «Стратегия, инвестиции, консалтинг» — 82,6%, «Медицина, фармацевтика» — 81%.