Авито Работа рассказала о росте спроса на розничные профессии

По данным Авито Работы, в I квартале 2025 года средние предлагаемые зарплаты в этом сегменте выросли на 14% до 55 675 руб/мес, по сравнению с аналогичным периодом 2024 года. Спрос на квалифицированных специалистов в этой сфере остается высоким. 

Для решения кадровых вызовов был организован Первый Национальный Чемпионат розничных профессий, который нацелен на популяризацию и повышение статуса профессий в розничной торговле, а также на развитие профессиональных навыков. Чемпионат предоставляет платформу для обмена опытом и знаниями между ведущими представителями отрасли и объединяет розничные сети страны для выявления и поддержки лучших специалистов. 

Авито Работа играет ключевую роль в организации и проведении Чемпионата, предоставив всем компаниям-участницам брендспейсы — готовые лендинги на платформе для презентации HR-бренда. Это решение позволяет работодателям не только размещать вакансии, но и рассказывать о карьерных возможностях  и преимуществах работы в компании. Кроме того, на Авито Работе размещено около 300 000 актуальных вакансий в сфере розничной и оптовой торговли. Этот масштаб дает Авито Работе уникальную экспертизу, которой сервис поделится с участниками, организаторами и гостями события. 

18 — 19 апреля на ВДНХ в Москве собрались 100 финалистов Чемпионата из 20+ городов России, включая Санкт-Петербург, Казань, Барнаул, Пермь, Омск, Воронеж, Екатеринбург, Тюмень и др. Участники пяти номинаций — кассиры, работники торгового зала, продавцы-консультанты, комплектовщики складов и директора магазинов — смогут продемонстрировать профессиональное мастерство в условиях, максимально приближенных к реальной работе. Серия отборочных туров состоялась в феврале текущего года, где компании-участники («Пятерочка», «Перекресток», «Ашан», «Чижик», «Азбука вкуса», «Spar» и др.) из почти 300 000 претендентов определили лучших сотрудников в своих дисциплинах. 

В рамках отраслевой конференции спикеры Авито Работы представили актуальные тренды и тенденции рынка труда в ритейле. Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы, поднял вопрос стратегического выбора в рекрутменте: нанять или удержать. Анна Осьмак, руководитель направления по работе с ключевыми клиентами, рассказала об оптимизации рекрутинга через инструменты временной занятости и подработки. Николай Симбирцев, руководитель b2b-маркетинга Авито Работы, поделился , как составить резюме, чтобы оно привлекало внимание работодателей. Платформа предоставила  специализированные инструменты для работодателей, позволяющие оптимизировать процессы подбора персонала. А для соискателей — сервисы, упрощающие процесс создания резюме.

«Участие в Чемпионате — это возможность не только поддержать профессиональное сообщество, но и внести реальный вклад в развитие кадрового потенциала российского ритейла, — отмечает Дмитрий Пучков, управляющий директор Авито Работы. — Мы видим свою миссию в том, чтобы помогать людям находить работу, которая будет приносить им удовлетворение, а бизнесу — предоставлять доступ к лучшим специалистам».

Помимо соревнований и насыщенной деловой программы, была и ярмарка вакансий, где крупнейшие работодатели отрасли представили актуальные предложения для специалистов разного уровня, выставка современных технологий для розничной торговли, а также многочисленные networking-сессии.